241 - DIRCOM - Chargé de communication
Offre n° O008260709000084
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé de communication, votre mission sera d'accompagner la stratégie de communication de la collectivité en assurant la mise en place des actions de communication des services de la collectivité qui communiquent vers le grand public : Solidarité (Enfance - Famille, Action sociale, Autonomie, insertion), Education, Archives départementales, Bibliothèque départementale des Ardennes, Laboratoire départemental, Service archéologique, Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
1- Mettre en place les actions de communication répondant aux besoins des services :
Recenser et répondre aux besoins dans les domaines suivants :
Solidarité (Enfance - Famille, Action sociale, Autonomie, insertion)
Education
Archives départementales
Bibliothèque départementale des Ardennes
Laboratoire départemental
Archéologie.
Patrimoine routier
Patrimoine immobilier
Apporter des conseils en communications, proposer et élaborer des plans de communication
Mettre en place les actions de communication dédiées
Créer les supports adaptés pour répondre à ces besoins et gérer leur diffusion
Assurer le lien avec les personnes ressources au sein de la Direction de la Communication : personne en charge de la réalisation des plans médias (achat d'espaces), personne en charge de la gestion des objets promotionnels, journalistes, attaché de presse, chargé de communication numérique, graphiste et imprimeur.
2-Accompagner les services dans l'organisation de leurs événements :
Apporter un conseil en organisation événementielle auprès des services
Assurer la promotion de ces événements en amont en mettant en place des actions de communication spécifiques (en lien avec les personnes ressources)
Concevoir les supports de communication
Répondre aux besoins d'identification de la collectivité sur ces événements : fournir le matériel nécessaire (banderoles, oriflammes ...)
Organiser les dotations en lots
3.Identification :
Répondre aux besoins en signalétique des services : préconisations, préparation des fiches techniques pour le prestataire, faire préparer les fichiers (panneaux bâtiments, panneaux d'information ...)
Répondre aux besoins en flocage de véhicule : préconisations (covering partiel, total ...), préparation du brief pour le prestataire, suivi de commande
Prévoir et assurer l'acquisition de matériel événementiel.
Prévoir et assurer les commandes d'objets publicitaires thématiques.
4.Gestion administrative :
Assurer le suivi administratif des commandes répondant aux besoins des demandes de communication traitées
Préparer et suivre les marchés publics
Assurer le lien avec l'assistante de direction pour les commandes et factures
Passer les commandes et régler les factures en l'absence de l'assistante de direction.
Recenser et répondre aux besoins dans les domaines suivants :
Solidarité (Enfance - Famille, Action sociale, Autonomie, insertion)
Education
Archives départementales
Bibliothèque départementale des Ardennes
Laboratoire départemental
Archéologie.
Patrimoine routier
Patrimoine immobilier
Apporter des conseils en communications, proposer et élaborer des plans de communication
Mettre en place les actions de communication dédiées
Créer les supports adaptés pour répondre à ces besoins et gérer leur diffusion
Assurer le lien avec les personnes ressources au sein de la Direction de la Communication : personne en charge de la réalisation des plans médias (achat d'espaces), personne en charge de la gestion des objets promotionnels, journalistes, attaché de presse, chargé de communication numérique, graphiste et imprimeur.
2-Accompagner les services dans l'organisation de leurs événements :
Apporter un conseil en organisation événementielle auprès des services
Assurer la promotion de ces événements en amont en mettant en place des actions de communication spécifiques (en lien avec les personnes ressources)
Concevoir les supports de communication
Répondre aux besoins d'identification de la collectivité sur ces événements : fournir le matériel nécessaire (banderoles, oriflammes ...)
Organiser les dotations en lots
3.Identification :
Répondre aux besoins en signalétique des services : préconisations, préparation des fiches techniques pour le prestataire, faire préparer les fichiers (panneaux bâtiments, panneaux d'information ...)
Répondre aux besoins en flocage de véhicule : préconisations (covering partiel, total ...), préparation du brief pour le prestataire, suivi de commande
Prévoir et assurer l'acquisition de matériel événementiel.
Prévoir et assurer les commandes d'objets publicitaires thématiques.
4.Gestion administrative :
Assurer le suivi administratif des commandes répondant aux besoins des demandes de communication traitées
Préparer et suivre les marchés publics
Assurer le lien avec l'assistante de direction pour les commandes et factures
Passer les commandes et régler les factures en l'absence de l'assistante de direction.
Profils recherchés
Profil
Intérêt pour l'actualité nationale et locale ;
Sens du relationnel développé ;
Créativité dans le domaine graphique ;
Grande autonomie dans son travail ;
Capacité d'adaptation dans une équipe : de nombreux projets sont menés en équipe
Forte disponibilité, pics d'activités liés à des événements ou opérations
Connaissance des logiciels de création graphique et photographique (Illustrator, InDesign, Photoshop) requises
Techniques rédactionnelles
Techniques de promotion publicitaire et de communication
Connaissance de la communication institutionnelle
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
Savoir participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de la communication ;
Savoir conduire une campagne de communication et de promotion ;
Savoir organiser et gérer des opérations événementielles ;
Intérêt pour l'actualité nationale et locale ;
Sens du relationnel développé ;
Créativité dans le domaine graphique ;
Grande autonomie dans son travail ;
Capacité d'adaptation dans une équipe : de nombreux projets sont menés en équipe
Forte disponibilité, pics d'activités liés à des événements ou opérations
Connaissance des logiciels de création graphique et photographique (Illustrator, InDesign, Photoshop) requises
Techniques rédactionnelles
Techniques de promotion publicitaire et de communication
Connaissance de la communication institutionnelle
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
Savoir participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de la communication ;
Savoir conduire une campagne de communication et de promotion ;
Savoir organiser et gérer des opérations événementielles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.