CM Communication
Offre n° O008260709000848
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Sécheval - RD 140, Renwez (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience et grille indiciaire de la Fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission communication pour mener à bien le projet interparcs communication du Grand-Est.
Le Parc naturel régional des Ardennes est intégré au réseau des 6 Parcs naturels régionaux de la Région Grand Est et de nombreuses actions sont réalisées à l’échelle régionale.
Les 6 Parcs naturels régionaux accompagné et soutenus par la Région Grand Est travaillent depuis 2020 à élaborer une communication commune à travers des actions concrètes, telles que la création d’un site internet partagé, la création de vidéos, la création de flyers et également la présence à des évènements régionaux d’envergure (Festival Montier-en-Der, Salon International de l’Agriculture …).
Les 6 Parcs naturels régionaux du Grand Est constituent une image de marque et ils contribuent à l’attractivité et au rayonnement de la Région Grand Est, notamment en matière d’écotourisme et de « destination nature ».
Le PNR des Ardennes est pilote de la Communication à l’échelle de l’Interparcs, le chargé de mission communication est recruté pour mener à bien le projet ce projet.
Le Parc naturel régional des Ardennes est intégré au réseau des 6 Parcs naturels régionaux de la Région Grand Est et de nombreuses actions sont réalisées à l’échelle régionale.
Les 6 Parcs naturels régionaux accompagné et soutenus par la Région Grand Est travaillent depuis 2020 à élaborer une communication commune à travers des actions concrètes, telles que la création d’un site internet partagé, la création de vidéos, la création de flyers et également la présence à des évènements régionaux d’envergure (Festival Montier-en-Der, Salon International de l’Agriculture …).
Les 6 Parcs naturels régionaux du Grand Est constituent une image de marque et ils contribuent à l’attractivité et au rayonnement de la Région Grand Est, notamment en matière d’écotourisme et de « destination nature ».
Le PNR des Ardennes est pilote de la Communication à l’échelle de l’Interparcs, le chargé de mission communication est recruté pour mener à bien le projet ce projet.
Missions / conditions d'exercice
Le Chargé de Communication aura pour missions principales :
Mettre en œuvre la stratégie de communication du réseau des 6 PNR du Grand Est et la valorisation des produits issus des Parcs
• Élaborer et piloter la stratégie de communication du réseau des 6 PNR dont la communication des produits issus des Parcs.
• Concevoir les supports de communication print et digitaux.
• Administrer, actualiser et faire évoluer le site internet de l'InterParcs et gérer la photothèque.
• Coordonner et organiser la présence des 6 PNR sur les grands salons régionaux (Montier-en-Der …).
• Animer le réseau des chargés de communication des 6 Parcs en concertation avec le service communication de la Région Grand Est et la Fédération des Parcs.
• Assurer le suivi budgétaire des actions mutualisées et la recherche de financements (Région, FEADER, etc.).
Développer la visibilité des Parcs et de la marque Valeurs Parc à l’échelle de la Région
• Créer des actions de promotion et de sensibilisation sur les réseaux sociaux et le web.
• Gérer les relations presse (rédaction de dossiers de presse et communiqués de presse, organisation de conférences de presse et contacts directs avec les journalistes …)
• Produire du contenu à forte valeur ajoutée : portraits de producteurs, vidéos immersives, articles sur les engagements durables.
• Organiser des voyages de presse et accueil d’influenceurs à l’échelle des 6 Parcs.
Mettre en œuvre les actions de communication spécifiques du PNR des Ardennes
• Gestion de la communication autour des projets spécifiques du PNR des Ardennes (Print, web, évènementiels …).
• Gérer les relations presse (rédaction de dossiers de presse et communiqués de presse, organisation de conférences de presse et contacts directs avec les journalistes …).
• Conception et réalisation d'expositions thématiques.
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports et publics (élus, grand public, scolaires).
Mettre en œuvre la stratégie de communication du réseau des 6 PNR du Grand Est et la valorisation des produits issus des Parcs
• Élaborer et piloter la stratégie de communication du réseau des 6 PNR dont la communication des produits issus des Parcs.
• Concevoir les supports de communication print et digitaux.
• Administrer, actualiser et faire évoluer le site internet de l'InterParcs et gérer la photothèque.
• Coordonner et organiser la présence des 6 PNR sur les grands salons régionaux (Montier-en-Der …).
• Animer le réseau des chargés de communication des 6 Parcs en concertation avec le service communication de la Région Grand Est et la Fédération des Parcs.
• Assurer le suivi budgétaire des actions mutualisées et la recherche de financements (Région, FEADER, etc.).
Développer la visibilité des Parcs et de la marque Valeurs Parc à l’échelle de la Région
• Créer des actions de promotion et de sensibilisation sur les réseaux sociaux et le web.
• Gérer les relations presse (rédaction de dossiers de presse et communiqués de presse, organisation de conférences de presse et contacts directs avec les journalistes …)
• Produire du contenu à forte valeur ajoutée : portraits de producteurs, vidéos immersives, articles sur les engagements durables.
• Organiser des voyages de presse et accueil d’influenceurs à l’échelle des 6 Parcs.
Mettre en œuvre les actions de communication spécifiques du PNR des Ardennes
• Gestion de la communication autour des projets spécifiques du PNR des Ardennes (Print, web, évènementiels …).
• Gérer les relations presse (rédaction de dossiers de presse et communiqués de presse, organisation de conférences de presse et contacts directs avec les journalistes …).
• Conception et réalisation d'expositions thématiques.
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports et publics (élus, grand public, scolaires).
Profils recherchés
Bac + 3 avec expérience significative ou Bac + 5 en Communication ou Marketing Territorial,
Connaissance des marchés publics,
Connaissance des médias (organisation, acteurs, méthodes de travail),
Savoirs, connaissances générales demandées :
• Maîtrise des outils : Suite Adobe (basique), logiciel PAO.
• Aptitudes rédactionnelles : Orthographe irréprochable et capacité de synthèse.
• Maîtrise des bases du montage vidéo.
• Diplomatie, capacité à convaincre, autonomie totale et sens de l'organisation.
• Permis B indispensable (véhicule de service ou remboursement d'indemnités ki-lométriques).
• Travail les soirs et week-ends (salons/événements).
Qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacités relationnelles et de communication (écrite et orale).
• Capacité à travailler en équipe et à animer des réseaux.
• Rigueur, organisation et capacité d'adaptation.
• Forte sensibilité aux enjeux de développement durable et de préservation de l'environnement.
Connaissance des marchés publics,
Connaissance des médias (organisation, acteurs, méthodes de travail),
Savoirs, connaissances générales demandées :
• Maîtrise des outils : Suite Adobe (basique), logiciel PAO.
• Aptitudes rédactionnelles : Orthographe irréprochable et capacité de synthèse.
• Maîtrise des bases du montage vidéo.
• Diplomatie, capacité à convaincre, autonomie totale et sens de l'organisation.
• Permis B indispensable (véhicule de service ou remboursement d'indemnités ki-lométriques).
• Travail les soirs et week-ends (salons/événements).
Qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacités relationnelles et de communication (écrite et orale).
• Capacité à travailler en équipe et à animer des réseaux.
• Rigueur, organisation et capacité d'adaptation.
• Forte sensibilité aux enjeux de développement durable et de préservation de l'environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324429057
Informations complémentaires
Temps plein (38 heures hebdomadaires + 18 RTT) – Travail le soir et le week-end – Possibilité de télétravail (1 jour/semaine), nombreux déplacements sur la Région à prévoir.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, candidatures à adresser pour le 31 juillet 2026 à :
Monsieur le Président
Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional des Ardennes
Maison du Parc
Route de Sécheval – RD 140
FR - 08 150 Renwez
pauline.pereira@parc-naturel-ardennes.fr
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, candidatures à adresser pour le 31 juillet 2026 à :
Monsieur le Président
Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional des Ardennes
Maison du Parc
Route de Sécheval – RD 140
FR - 08 150 Renwez
pauline.pereira@parc-naturel-ardennes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.