OPÉRATEUR DE VIDÉO SURVEILLANCE DE NUIT (F/H)
Offre n° O008260709001753
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville - Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Missions / conditions d'exercice
- Visionner les images des écrans pour repérer des situations nécessitant l'intervention des services de police ou d'urgence
- Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
- Observer, analyser et interpréter les images capter sur les espaces publics et projetées sur les écrans du centre de supervision urbain et saisir le cher de salle ou le chef de poste en cas d'observation particulière
- Repérer sur écran des événements significatifs, assurer la sécurité préventive des lieux, espaces et bâtiments publics
- Rédaction des documents de synthèse et rapport d'information
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
- Mettre en place les patrouilles vidéo
- Maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Assurer la gestion et la continuité de l'astreinte « parking » de 17h à 02h00
- Déclencher l'intervention des services compétents en cas d'observation particulière dans le cas où il n'y a pas de chef de salle ou de chef de poste
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Poste à temps complet
- Travail de week-end et de nuit (horaires définis en CT)
- Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)
- Travail pouvant être isolé
- Travail en milieu confiné
- Port de la tenue d'opérateur
- Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
- Observer, analyser et interpréter les images capter sur les espaces publics et projetées sur les écrans du centre de supervision urbain et saisir le cher de salle ou le chef de poste en cas d'observation particulière
- Repérer sur écran des événements significatifs, assurer la sécurité préventive des lieux, espaces et bâtiments publics
- Rédaction des documents de synthèse et rapport d'information
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
- Mettre en place les patrouilles vidéo
- Maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Assurer la gestion et la continuité de l'astreinte « parking » de 17h à 02h00
- Déclencher l'intervention des services compétents en cas d'observation particulière dans le cas où il n'y a pas de chef de salle ou de chef de poste
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Poste à temps complet
- Travail de week-end et de nuit (horaires définis en CT)
- Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)
- Travail pouvant être isolé
- Travail en milieu confiné
- Port de la tenue d'opérateur
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître l'environnement territoriale de la vidéoprotection
- Connaître le cadre légal de la vidéoprotection
- Connaître l'environnement professionnel (services de polices, de secours, de la ville, de l'agglomération, etc...)
- Connaître les procédures à mettre en place aux différentes étapes de l'utilisation de la vidéoprotection
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Savoir s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit
Savoir-être :
- Être rigoureux et précis dans les informations transmises et dans l'application des procédures
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Être patient
- Être capable de supporter une immobilité permanente
- Loyauté envers sa hiérarchie
Autres :
- Agréments, Assermentation
- Une expérience en police (municipale ou nationale) ou en gendarmerie est un atout
- Connaître l'environnement territoriale de la vidéoprotection
- Connaître le cadre légal de la vidéoprotection
- Connaître l'environnement professionnel (services de polices, de secours, de la ville, de l'agglomération, etc...)
- Connaître les procédures à mettre en place aux différentes étapes de l'utilisation de la vidéoprotection
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Savoir s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit
Savoir-être :
- Être rigoureux et précis dans les informations transmises et dans l'application des procédures
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Être patient
- Être capable de supporter une immobilité permanente
- Loyauté envers sa hiérarchie
Autres :
- Agréments, Assermentation
- Une expérience en police (municipale ou nationale) ou en gendarmerie est un atout
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :
anne-laure.demart @mairie-charlevillemezieres.fr
anne-laure.demart @mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.