DC - Directeur de la bibliothèque départementale des Ardennes

Offre n° O008260720001198
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Charleville-Mézières (Ardennes (08))
  • Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers, le Conseil Départemental des Ardennes, proche du quotidien des 270 000 ardennaises et ardennais, est le garant de la cohésion territoriale et de la cohésion sociale du territoire,

A travers son schéma de développement culturel et artistique, le Département des Ardennes porte une ambition qui vise à soutenir financièrement les associations culturelles, accompagner les communes et les intercommunalités dans leur projet culturel, piloter l'éducation artistique et culturelle en collaboration avec l'Etat et les acteurs locaux, et développer la connaissance de l'histoire et du patrimoine des Ardennes pour mieux la valoriser.
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire aura pour mission, au sein de la Direction de la Culture, en tant que chef de service de la bibliothèque départementale des Ardennes (BDA), le pilotage des politiques de lecture publique et d'éducation artistique et culturelle du Département des Ardennes. Il exercera les fonctions de chef du site de la bibliothèque départementale, le management hiérarchique des agents du service et participera au CODIR de la Direction de la Culture.

Ses missions sont :

1/ Piloter le schéma de développement de la lecture publique

Piloter le suivi et le renouvellement du schéma de développement de la lecture publique

Suivi des partenariats structurants (DRAC, partenaires nationaux, régionaux et départementaux) en lien direct avec les partenaires publics ou privés

Programmation budgétaire et suivi de la gestion administrative du service

Suivi du déploiement de la politique documentaire

Suivi de la politique partenariale et de l'ingénierie en lecture publique

2/ Piloter la politique d'éducation artistique et culturelle

Suivi des projets d'éducation artistique et culturelle et du renouvellement du label 100% EAC

Suivi de la coordination de l'EAC à l'échelle de la Direction de la Culture et avec les services partenaires des autres directions.

3/ Assurer la gestion du bâtiment

Chef de site de la bibliothèque départementale des Ardennes :suivi de l'entretien du bâtiment et des travaux d'aménagement

Suivi des documents liés à l'environnement du travail et la sécurité des agents (DU) en lien avec l'assistant de prévention
Profils recherchés
Le titulaire saura se positionner en manager et chef de site, représentant du Département au titre de la politique de lecture publique et de la politique culturelle. Il apprécie le travail collaboratif et sait appréhender l'ensemble des acteurs publics, élus locaux, DG, agents. Il a un intérêt pour le développement culturel en milieu rural et maîtrise la mise en oeuvre des politiques d'éducation artistique et culturelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidatures CV + Lettre de motivation :

https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.