1315 - DTS NAT - Assistante sociale en polyvalence de secteur
Offre n° O008260723001433
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Sedan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de l'employeur
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Accueil et Accompagnement Social et
de son Adjoint.
En tant qu'Assistant socio-éducatif, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagnement l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Il coordonne les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantit la cohésion du projet d'action globale.
1.Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement
en faveur de l'ensemble de la population:
-Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande
-Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre
-Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement
-Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée
2.Accompagnement social:
-Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille
-Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation
de l'activité du territoire
-Accompagner l'usager dans l'accès aux droits
-Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local
-Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes
d'aides FSL, aide sociale à l'enfance, etc)
3. Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables:
-Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives
(AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs)
-Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable
-Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation
de danger ou de risque
-Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou adminis
trative
4. Développement d'actions transversales et partenariales:
-Evaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI
-Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriales
-Participer au travail de réflexion de la Délégation Territoriale en vue d'adapter les réponses aux
besoins de la population
-Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans
le parcours de l'usager.
5. Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département:
-Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique
-Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement
Réciproque
-Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local .
de son Adjoint.
En tant qu'Assistant socio-éducatif, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagnement l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Il coordonne les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantit la cohésion du projet d'action globale.
1.Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement
en faveur de l'ensemble de la population:
-Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande
-Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre
-Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement
-Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée
2.Accompagnement social:
-Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille
-Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation
de l'activité du territoire
-Accompagner l'usager dans l'accès aux droits
-Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local
-Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes
d'aides FSL, aide sociale à l'enfance, etc)
3. Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables:
-Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives
(AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs)
-Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable
-Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation
de danger ou de risque
-Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou adminis
trative
4. Développement d'actions transversales et partenariales:
-Evaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI
-Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriales
-Participer au travail de réflexion de la Délégation Territoriale en vue d'adapter les réponses aux
besoins de la population
-Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans
le parcours de l'usager.
5. Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département:
-Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique
-Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement
Réciproque
-Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local .
Profils recherchés
Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Connaissance des dispositifs législatifs organisation l'Action Sociale
Maitrise du cadre réglementaire de l'action sociale et des dispositifs de Protection de l'Enfance
Connaissance des acteurs oeuvrant dans le champ du social
Maitrise des différents écrits professionnels et des techniques d'entretien
Grande capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Travail en équipe et en transversalité
Travail en équipe et en transversalité
Capacités relationnelles et d'écoute
Rigueur
Disponibilité
Réactivité et gestion des situations d'urgence
Connaissance des dispositifs législatifs organisation l'Action Sociale
Maitrise du cadre réglementaire de l'action sociale et des dispositifs de Protection de l'Enfance
Connaissance des acteurs oeuvrant dans le champ du social
Maitrise des différents écrits professionnels et des techniques d'entretien
Grande capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Travail en équipe et en transversalité
Travail en équipe et en transversalité
Capacités relationnelles et d'écoute
Rigueur
Disponibilité
Réactivité et gestion des situations d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidatures :
CV + Lettre de motivation :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
CV + Lettre de motivation :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.