AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O008260730001068
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Avenue de Blagny, Carignan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste basé à la "résidence des 3 arches" à Carignan
Sous l'autorité du responsable de la résidence, l'agent d'entretien assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des locaux afin d'offrir aux résidents un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Il participe à la qualité du service public rendu aux personnes âgées dans le respect des valeurs de la fonction publique territoriale.
Sous l'autorité du responsable de la résidence, l'agent d'entretien assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des locaux afin d'offrir aux résidents un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Il participe à la qualité du service public rendu aux personnes âgées dans le respect des valeurs de la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
2. Missions principales
Entretien des locaux :
☐ Nettoyer les parties communes.
☐ Entretenir les parties privées de la CCPL (toilette privé et bureau de direction).
☐ Nettoyer les sanitaires.
☐ Désinfecter les points de contact.
☐ Assurer le nettoyage de la salle commune et de la cuisine.
☐ Entretenir les vitrages accessibles.
☐ Maintenir la propreté des abords immédiats de la résidence, tonte de pelouse, taille des haies
☐ Sortir les poubelles
Gestion du matériel :
☐ Utiliser les produits conformément aux fiches techniques.
☐ Entretenir le matériel.
☐ Gérer les stocks.
☐ Signaler les besoins de réapprovisionnement
Hygiène et sécurité :
☐ Respecter les protocoles d'hygiène.
☐ Porter les EPI.
☐ Trier les déchets.
☐ Signaler toute anomalie ou danger.
Entretien des locaux :
☐ Nettoyer les parties communes.
☐ Entretenir les parties privées de la CCPL (toilette privé et bureau de direction).
☐ Nettoyer les sanitaires.
☐ Désinfecter les points de contact.
☐ Assurer le nettoyage de la salle commune et de la cuisine.
☐ Entretenir les vitrages accessibles.
☐ Maintenir la propreté des abords immédiats de la résidence, tonte de pelouse, taille des haies
☐ Sortir les poubelles
Gestion du matériel :
☐ Utiliser les produits conformément aux fiches techniques.
☐ Entretenir le matériel.
☐ Gérer les stocks.
☐ Signaler les besoins de réapprovisionnement
Hygiène et sécurité :
☐ Respecter les protocoles d'hygiène.
☐ Porter les EPI.
☐ Trier les déchets.
☐ Signaler toute anomalie ou danger.
Profils recherchés
3. Relations fonctionnelles
En interne : Responsable de résidence, Services techniques, pôle social de la CCPL
En externe : Résidents, Familles, Prestataires d’animation, Entreprises de maintenance
4. Compétences
Savoirs :
Techniques professionnelles de nettoyage.
Produits d'entretien.
Règles d'hygiène.
Prévention des risques.
Gestes et postures.
Savoir-faire
Organiser son travail.
Respecter un planning.
Utiliser le matériel professionnel.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
Discrétion professionnelle.
Respect des personnes âgées.
Ponctualité.
Autonomie.
Rigueur.
5. Contraintes du poste
Travail en présence des résidents.
Station debout prolongée.
Manutention légère.
Utilisation de produits d'entretien.
En interne : Responsable de résidence, Services techniques, pôle social de la CCPL
En externe : Résidents, Familles, Prestataires d’animation, Entreprises de maintenance
4. Compétences
Savoirs :
Techniques professionnelles de nettoyage.
Produits d'entretien.
Règles d'hygiène.
Prévention des risques.
Gestes et postures.
Savoir-faire
Organiser son travail.
Respecter un planning.
Utiliser le matériel professionnel.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
Discrétion professionnelle.
Respect des personnes âgées.
Ponctualité.
Autonomie.
Rigueur.
5. Contraintes du poste
Travail en présence des résidents.
Station debout prolongée.
Manutention légère.
Utilisation de produits d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324279098
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : contact@portesduluxembourg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUXEMBOURG
>37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
08110 CARIGNAN
>37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
08110 CARIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.