AGENT LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DE LA RESTAURATION MUNICIPALE
Offre n° O008260807001122
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de la Francheville, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer et contribuer au bon fonctionnement des restaurants scolaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des produits d’entretien et de la vaisselle du service de la restauration municipale
- Suivi et gestion des stocks
- Réalisation des inventaires sur sites avec les agents
- Recensement des besoins sur les sites
- Préparation des commandes auprès des fournisseurs avant validation par le N+1
- Suivi des livraisons et réception des commandes auprès des fournisseurs
- Livraison sur les différents sites en fonctions des besoins.
• Vérification du bon fonctionnement des appareils électroménagers et des autres matériels sur les différents sites
- Identification des problèmes
- Déclenchement des interventions avec l’entreprise de maintenance ou les services de la collectivité
- Recensement et suivi des activités de maintenance sur les matériels
• Aménagement des sites de la restauration scolaire
- Petit déménagement de mobilier et mise en place de matériel
- Identification des demandes de travaux sur les bâtiments
- Déclenchement des interventions auprès des services compétents
- Recensement et suivi des activités de maintenance sur les bâtiments
• Réaliser l’impression des documents nécessaires aux différentes activités
• Participer au respect du PMS et des protocoles sur les différents sites par des contrôles et véri-fications.
- Suivi et gestion des stocks
- Réalisation des inventaires sur sites avec les agents
- Recensement des besoins sur les sites
- Préparation des commandes auprès des fournisseurs avant validation par le N+1
- Suivi des livraisons et réception des commandes auprès des fournisseurs
- Livraison sur les différents sites en fonctions des besoins.
• Vérification du bon fonctionnement des appareils électroménagers et des autres matériels sur les différents sites
- Identification des problèmes
- Déclenchement des interventions avec l’entreprise de maintenance ou les services de la collectivité
- Recensement et suivi des activités de maintenance sur les matériels
• Aménagement des sites de la restauration scolaire
- Petit déménagement de mobilier et mise en place de matériel
- Identification des demandes de travaux sur les bâtiments
- Déclenchement des interventions auprès des services compétents
- Recensement et suivi des activités de maintenance sur les bâtiments
• Réaliser l’impression des documents nécessaires aux différentes activités
• Participer au respect du PMS et des protocoles sur les différents sites par des contrôles et véri-fications.
Profils recherchés
Diplôme(s) : Pas de diplôme spécifique
Savoir-faire:
Faire preuve d’organisation
Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins.
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Rigueur
Prise d’initiative
Autonomie
Autre : Permis B
Savoir-faire:
Faire preuve d’organisation
Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins.
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Rigueur
Prise d’initiative
Autonomie
Autre : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0324324209
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez suivre le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT TRAITEES)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.