AGENT DE POLICE MUNICIPALE SURVEILLANCE GÉNÉRALE DE JOUR (F/H)
Offre n° O008260818000668
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 bis, Place de l'hôtel de Ville - 08000 Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Assure la surveillance et intervient dans tous les domaines relevant de la compétence du Maire (bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiques), de la police de la route (constat des infractions, contrôles, etc.), de la police de l'environnement (bruit, affichage, etc.) ou encore de la police de l'urbanisme.
- Assure l'exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée.
- Exécute les missions prévues à l'article 21 du Code de Procédure Pénale.
- Assure l'îlotage (patrouilles pédestres, VTT ou automobiles) dans les quartiers et en centre-ville (voies piétonnes notamment).
- Surveille les manifestations sportives et culturelles Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires Surveille les bâtiments publics et religieux
- Assure les surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances
- Rédige des rapports d'information et d'infraction et des procès-verbaux d'infractions
- Prend des contacts auprès de la population (commerçants, administrations, entreprises, riverains) pour connaître le tissu social et la vie des quartiers
Instruit les dossiers de doléances sur le terrain.
- Signale les départs et retour de la patrouille au chef de poste Signale l'activité de la patrouille en temps réel au chef de poste
Participe à des actions de prévention (sécurité routière, etc.) Contrôle le respect des règles de stationnement payant.
- Poste à temps complet
- Travail de week-end (horaires définis en CT)
- Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)
- Travail en extérieur
- Contact avec le public (fragile et/ou sensible)
- Travail en équipe
- Gestion des interventions
- Poste à temps complet
- Planning : Travail en petite (27h - repos les mardi, vendredi, samedi et dimanche) et grande semaine (43h - repos le lundi et le mercredi)
- Système de flexibilité des horaires ouvrant droit à une sujétion sur la part variable
- Port de la tenue de policier municipal
- Utilisation de radio
- Équipement : gilet pare-balle individuel, menottes, caméra individuelle, gilet tactique, pack balistique lourd, protection contre les projectiles (casque, bouclier) ....
- Armement : pistolet semi-automatique Glock 17, PIE, bâton télescopique, aérosollacrymogène
- Rémunération : Part fixe : 30 % - Part Variable mensuelle : 170 euros - Reliquat partvariable annuelle : jusque 500 euros en fonction de l'engagement - NBI QPV
- Assure l'exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée.
- Exécute les missions prévues à l'article 21 du Code de Procédure Pénale.
- Assure l'îlotage (patrouilles pédestres, VTT ou automobiles) dans les quartiers et en centre-ville (voies piétonnes notamment).
- Surveille les manifestations sportives et culturelles Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires Surveille les bâtiments publics et religieux
- Assure les surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances
- Rédige des rapports d'information et d'infraction et des procès-verbaux d'infractions
- Prend des contacts auprès de la population (commerçants, administrations, entreprises, riverains) pour connaître le tissu social et la vie des quartiers
Instruit les dossiers de doléances sur le terrain.
- Signale les départs et retour de la patrouille au chef de poste Signale l'activité de la patrouille en temps réel au chef de poste
Participe à des actions de prévention (sécurité routière, etc.) Contrôle le respect des règles de stationnement payant.
- Poste à temps complet
- Travail de week-end (horaires définis en CT)
- Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)
- Travail en extérieur
- Contact avec le public (fragile et/ou sensible)
- Travail en équipe
- Gestion des interventions
- Poste à temps complet
- Planning : Travail en petite (27h - repos les mardi, vendredi, samedi et dimanche) et grande semaine (43h - repos le lundi et le mercredi)
- Système de flexibilité des horaires ouvrant droit à une sujétion sur la part variable
- Port de la tenue de policier municipal
- Utilisation de radio
- Équipement : gilet pare-balle individuel, menottes, caméra individuelle, gilet tactique, pack balistique lourd, protection contre les projectiles (casque, bouclier) ....
- Armement : pistolet semi-automatique Glock 17, PIE, bâton télescopique, aérosollacrymogène
- Rémunération : Part fixe : 30 % - Part Variable mensuelle : 170 euros - Reliquat partvariable annuelle : jusque 500 euros en fonction de l'engagement - NBI QPV
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Titulaire du concours, Fonctionnaire ou militaire en détachement
Savoir-faire :
- Connaissance de l'outil informatique LOGIPOL WEB souhaitée
- Bonne condition physique
- Sens du compte rendu
- Excellentes qualités rédactionnelles (écrit administratif/procédure)
- Connaissance approfondie du code de déontologie, du code pénal, et du code de la route, de la santé publique, des pouvoirs de police du maire et de l'environnement territorial.
- Expérience souhaitée
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles (sens poussé du travail en équipe)
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Très bonne présentation
Autres :
- Permis B
- Titulaire du concours, Fonctionnaire ou militaire en détachement
Savoir-faire :
- Connaissance de l'outil informatique LOGIPOL WEB souhaitée
- Bonne condition physique
- Sens du compte rendu
- Excellentes qualités rédactionnelles (écrit administratif/procédure)
- Connaissance approfondie du code de déontologie, du code pénal, et du code de la route, de la santé publique, des pouvoirs de police du maire et de l'environnement territorial.
- Expérience souhaitée
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles (sens poussé du travail en équipe)
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Très bonne présentation
Autres :
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :
police.municipale@mairie-charlevillemezieres.fr
police.municipale@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.