responsable du service enfance / jeunesse
Offre n° O008260902000279
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 5, RUE D'EVIGNY, La Francheville (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la collectivité recherche son/sa Responsable Enfance Jeunesse, chargé(e) de coordonner et d’assurer le bon fonctionnement des différents services dédiés aux enfants, aux jeunes et aux familles.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des services périscolaire et extrascolaire
- Organiser et coordonner les accueils périscolaires et extrascolaires.
- Assurer le suivi et l’encadrement de l’équipe d’animation.
- Élaborer les plannings et organiser les besoins en personnel.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
- Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires.
- Assurer la logistique et le suivi du logiciel BL Enfance : inscriptions, réservations, pointages, paramétrage et suivi administratif.
Espace de Vie Sociale (EVS)
- Participer à l’animation et au développement du projet social.
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions à destination des habitants et des familles.
- Assurer le suivi des actions mises en place.
- Rédiger les bilans, évaluations et comptes rendus des ateliers et actions.
- Participer au développement des actions « aller vers » et au lien avec les habitants et partenaires.
Ludothèque
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la ludothèque.
- Organiser et participer aux temps d’accueil et d’animation.
- Assurer le suivi du matériel, des jeux et des besoins en renouvellement.
- Participer à la valorisation et au développement des activités proposées.
Encadrement et accompagnement
- Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi du service civique.
- Accompagner les animateurs dans leurs missions et favoriser la dynamique d’équipe.
Gestion administrative et partenariale
- Assurer le suivi administratif lié aux attentes de la CAF et de l’organisateur.
- Préparer les documents, bilans, statistiques et justificatifs nécessaires aux différents dispositifs.
- Participer à la rédaction et au suivi des projets du service.
- Assurer le suivi des échéances administratives et réglementaires.
- Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels.
Gestion logistique
- Assurer la gestion et le suivi des stocks de matériel pédagogique, jeux, fournitures et consommables.
- Anticiper les besoins et effectuer les demandes d'approvisionnement.
- Veiller au bon état et à la disponibilité du matériel nécessaire aux activités.
- Organiser et coordonner les accueils périscolaires et extrascolaires.
- Assurer le suivi et l’encadrement de l’équipe d’animation.
- Élaborer les plannings et organiser les besoins en personnel.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
- Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires.
- Assurer la logistique et le suivi du logiciel BL Enfance : inscriptions, réservations, pointages, paramétrage et suivi administratif.
Espace de Vie Sociale (EVS)
- Participer à l’animation et au développement du projet social.
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions à destination des habitants et des familles.
- Assurer le suivi des actions mises en place.
- Rédiger les bilans, évaluations et comptes rendus des ateliers et actions.
- Participer au développement des actions « aller vers » et au lien avec les habitants et partenaires.
Ludothèque
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la ludothèque.
- Organiser et participer aux temps d’accueil et d’animation.
- Assurer le suivi du matériel, des jeux et des besoins en renouvellement.
- Participer à la valorisation et au développement des activités proposées.
Encadrement et accompagnement
- Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi du service civique.
- Accompagner les animateurs dans leurs missions et favoriser la dynamique d’équipe.
Gestion administrative et partenariale
- Assurer le suivi administratif lié aux attentes de la CAF et de l’organisateur.
- Préparer les documents, bilans, statistiques et justificatifs nécessaires aux différents dispositifs.
- Participer à la rédaction et au suivi des projets du service.
- Assurer le suivi des échéances administratives et réglementaires.
- Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels.
Gestion logistique
- Assurer la gestion et le suivi des stocks de matériel pédagogique, jeux, fournitures et consommables.
- Anticiper les besoins et effectuer les demandes d'approvisionnement.
- Veiller au bon état et à la disponibilité du matériel nécessaire aux activités.
Profils recherchés
BAFD / BPJEPS (ou autres) exigé
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et disposez d'un bon sens du service public.
Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les enfants, les jeunes, les familles et les partenaires, et vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément.
Une expérience dans le secteur de l'animation, de l'enfance-jeunesse, de la coordination de projets ou de la gestion d'un EVS serait appréciée.
qualités attendues :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie et rigueur administrative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des dispositifs CAF appréciée
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et disposez d'un bon sens du service public.
Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les enfants, les jeunes, les familles et les partenaires, et vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément.
Une expérience dans le secteur de l'animation, de l'enfance-jeunesse, de la coordination de projets ou de la gestion d'un EVS serait appréciée.
qualités attendues :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie et rigueur administrative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des dispositifs CAF appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature (CV+lettre de motivation) par mail : christelle.legros@lafrancheville.fr
pas de renseignements sur le poste par téléphone
pas de renseignements sur le poste par téléphone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.