CHEF DE PROJET BIODIVERSITE ET MILIEUX NATURELS (F/H)

Offre n° O008260910000807
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 RUE LEON BOURGEOIS 08000 CHARLEVILLE MEZIERES, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter et développer les actions en faveur de la biodiversité et des milieux naturels :
-          Piloter la mise en oeuvre des actions portées par Ardenne Métropole en faveur de la Trame Verte et Bleue, de la biodiversité et de la restauration des milieux naturels.
-          Assurer la continuité, l'évolution et le développement des programmes d'actions en identifiant de nouveaux besoins et opportunités.
-          Piloter l'inventaire des zones humides du territoire et assurer le suivi des études associées.
-          Assurer le suivi des opérations de restauration des milieux naturels (cours d'eau, zones humides, haies, mares, renaturation, plantations, etc.).
-          Être force de proposition pour développer de nouvelles actions répondant aux enjeux du territoire.
-          Veiller à la cohérence des actions avec les politiques communautaires (PCAET, GEMAPI, développement durable, aménagement du territoire, agriculture, économie circulaire...).
 
2. Développer les projets et mobiliser les financements :
-          Assurer une veille sur les dispositifs de financement, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec les thématiques biodiversité, restauration des milieux naturels et GEMAPI.
-          Identifier les opportunités de financement permettant de développer les actions de la collectivité.
-          Élaborer et piloter les dossiers de demandes de subventions et de financement.
-          Assurer les échanges avec les financeurs (Agence de l'Eau, Région, État, Europe, OFB, partenaires institutionnels...) et suivre l'instruction des dossiers.
-          Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues ainsi que le respect des engagements associés.
-          Participer à l'élaboration de nouvelles stratégies et programmes d'actions permettant de répondre aux enjeux du territoire.
 
3. Assurer la conduite de projets et le suivi des prestations :
-          Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges, marchés publics, conventions et contrats.
-          Piloter les bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, entreprises, associations et autres prestataires.
-          Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
-          Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et de la qualité des prestations.
-          Construire, alimenter et exploiter les bases de données, outils SIG, cartographies et tableaux de bord nécessaires au suivi des projets.
 
 

Spécificités et contraintes du poste :
-          Travail au bureau essentiellement
-          Contact avec le public et les élus
-          Déplacements possibles sur le territoire communautaire, régional, national.
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis :
Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), spécialité en écologie appliquée, gestion des milieux naturels/ hydrologie, ou domaine plus général de développement local avec option environnement, gestion de l'environnement (aménagement du territoire, agriculture...)
 
Compétences requises :
Savoir-faire :
Expérience dans la conduite et la gestion de projet ou formation en lien avec le domaine
Concertation et médiation
Aptitude d'animation d'un réseau, mobilisation des acteurs, négociation et coordination
Diplomatie/sens politique
Maîtrise des outils SIG (QGIS) est un plus
Analyse et synthèse, qualités rédactionnelles
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance du tissu économique et environnementale du territoire apprécié
Connaissances générales naturalistes, gestion des milieux et génie écologique
Bonne appréciation des politiques publiques, directives spécifiques, connaissances règlementaires liées à la TVB, planification et documents d'urbanisme
Savoir-être :
Sens du travail en équipe et en réseau
Discrétion professionnelle / respect de la confidentialité
Rigueur/organisation
Autonomie mais sens du travail en équipe
Dynamique

Autres:
Permis B indispensable
Sensibilité aux questions sociétales, de développement durable et intérêt pour les champs de la transition énergétique et agricole
Connaissance de l'écosystème local appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature sur le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.