CHEF DE SERVICE ENSEIGNEMENT, PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (F/H)
Offre n° O008260930001811
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - Charleville Mezieres, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefourd'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire
qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Missions / conditions d'exercice
1 - Pilotage stratégique et organisation du service
- - Mettre en oeuvre les orientations politiques et stratégiques définies par la Direction Enfance Jeunesse et le Pôle Population
- - Elaborer, piloter et évaluer les projets éducatifs relevant du temps scolaire, périscolaire et extrascolaire (PEDT, projets de service, actions éducatives) en lien avec le responsable des projets pédagogiques.
- Organiser le fonctionnement global du service et garantir la continuité du service public
- Contribuer, en lien avec le Responsable des projets pédagogiques structurants, aux démarches transversales et projets éducatifs structurants de la DEJ
2 - Management et encadrement des équipes
- Encadrer hiérarchiquement les chefs d'équipe (vie scolaire, périscolaire/extrascolaire, animation)
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires du service
- Accompagner les encadrants intermédiaires dans leurs missions managériales
- Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec la Cellule SAGE RH : organisation du travail besoins en effectifs, suivi des carrières, évaluations
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
3 - Gestion administrative, financière et réglementaire
- Préparer, suivre et exécuter le budget du service en lien avec la Cellule SAGE Finances
- Superviser la gestion administrative des activités (inscriptions, conventions, marchés, subventions)
- Garantir la conformité réglementaire des activités et des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de l'activité
4 - Coordination éducative et partenariale
- Assurer l'interface avec l'Education Nationale, les directions d'écoles et les équipes enseignantes
- Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et locaux
- Participer aux instances de concertation, comités techniques et réunions stratégiques
- Apporter une expertise et être force de proposition en matière d'innovation éducative et pédagogique
5 - Qualité du service rendu aux usagers
- Garantir la qualité éducative et organisationnelle des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
- Veiller à la prise en compte des besoins des enfants et des familles
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs d'accueil et d'animation
- Gérer les situations sensibles ou conflictuelles en lien avec les familles, les équipes et les partenaires
Poste à temps complet
Déplacements fréquents sur les sites scolaire, périscolaires et ACM
Disponibilité requise en fonction des nécessités de service (réunions, conseil, événements)
- - Mettre en oeuvre les orientations politiques et stratégiques définies par la Direction Enfance Jeunesse et le Pôle Population
- - Elaborer, piloter et évaluer les projets éducatifs relevant du temps scolaire, périscolaire et extrascolaire (PEDT, projets de service, actions éducatives) en lien avec le responsable des projets pédagogiques.
- Organiser le fonctionnement global du service et garantir la continuité du service public
- Contribuer, en lien avec le Responsable des projets pédagogiques structurants, aux démarches transversales et projets éducatifs structurants de la DEJ
2 - Management et encadrement des équipes
- Encadrer hiérarchiquement les chefs d'équipe (vie scolaire, périscolaire/extrascolaire, animation)
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires du service
- Accompagner les encadrants intermédiaires dans leurs missions managériales
- Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec la Cellule SAGE RH : organisation du travail besoins en effectifs, suivi des carrières, évaluations
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
3 - Gestion administrative, financière et réglementaire
- Préparer, suivre et exécuter le budget du service en lien avec la Cellule SAGE Finances
- Superviser la gestion administrative des activités (inscriptions, conventions, marchés, subventions)
- Garantir la conformité réglementaire des activités et des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de l'activité
4 - Coordination éducative et partenariale
- Assurer l'interface avec l'Education Nationale, les directions d'écoles et les équipes enseignantes
- Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et locaux
- Participer aux instances de concertation, comités techniques et réunions stratégiques
- Apporter une expertise et être force de proposition en matière d'innovation éducative et pédagogique
5 - Qualité du service rendu aux usagers
- Garantir la qualité éducative et organisationnelle des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
- Veiller à la prise en compte des besoins des enfants et des familles
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs d'accueil et d'animation
- Gérer les situations sensibles ou conflictuelles en lien avec les familles, les équipes et les partenaires
Poste à temps complet
Déplacements fréquents sur les sites scolaire, périscolaires et ACM
Disponibilité requise en fonction des nécessités de service (réunions, conseil, événements)
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Formation supérieure (BAC +3 minimum) dans les domaines de l'éducation, de l'animation, des politiques publiques
Connaissance des politiques éducatives territoriales
Maîtrise du cadre réglementaire des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
Compétences en gestion administrative et budgétaire publique
Capacité à conduire des projets éducatifs complexes
Savoir-faire :
Capacité confirmée d'encadrement d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires
Aptitude à la conduite du changement et à l'animation collective
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'arbitrage
Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie
Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
Savoir-être :
Capacités d'écoute, de médiation et de communication
Sens du service public et de l'intérêt général
Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle
Permis B
Expérience significative sur un poste d'encadrement dans le secteur éducatif, périscolaire ou animation
Formation supérieure (BAC +3 minimum) dans les domaines de l'éducation, de l'animation, des politiques publiques
Connaissance des politiques éducatives territoriales
Maîtrise du cadre réglementaire des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
Compétences en gestion administrative et budgétaire publique
Capacité à conduire des projets éducatifs complexes
Savoir-faire :
Capacité confirmée d'encadrement d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires
Aptitude à la conduite du changement et à l'animation collective
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'arbitrage
Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie
Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
Savoir-être :
Capacités d'écoute, de médiation et de communication
Sens du service public et de l'intérêt général
Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle
Permis B
Expérience significative sur un poste d'encadrement dans le secteur éducatif, périscolaire ou animation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ardenne-metropole.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.