Chef (fe) de projet investissements stratégiques en quartiers prioritaires de la politique de la ville
Offre n° O008261008001064
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6, rue de la Rochefoucauld - BP 20371, Sedan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des Services Techniques et sous l'autorité fonctionnelle de la Direction Générale des Services (DGS – DGA) Vous assurez la programmation, la coordination et le pilotage des opérations d'investissement conduites dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, en garantissant leur cohérence avec les objectifs d'adaptation au changement climatique
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter la programmation des investissements en quartiers prioritaires
- Recenser les besoins en investissement dans les quartiers prioritaires, en lien avec les services de la Collectivité, les élus référents, les utilisateurs des équipements, les usagers…
- Élaborer et proposer une programmation pluriannuelle des investissements dans les QPV
- Rédiger les rapports de présentation et note de synthèse nécessaires aux prises de décisions
- Participer à la mise en œuvre des opérations retenues ; impulser, coordonner, accompagner l’avancement opérationnel, technique et financier des projets
- Conduire certaines opérations d'investissement (piloter les études préalables, identifier les besoins en ingénierie, élaborer les cahiers des charges, rechercher les besoins financiers, assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, etc.)
- Rendre compte régulièrement de l’avancement de dossier à l’aide de tableau de bord et de suivi
Participer aux groupes de travail et projets transversaux en QPV
- Participer au groupe de travail du programme quartier de demain sur Résidence Ardenne, et assurer des missions ponctuelles notamment en lien avec les acteurs locaux, la mobilisation d’investisseurs et de commerçants
- Participer à l’étude de stratégie foncière en centre ancien et à la suite donnée, au développement commercial sur les îlots ciblés
Intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique dans les opérations
- Réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique du patrimoine communal
- Élaborer une stratégie d'adaptation du patrimoine bâti et des espaces publics
- Construire un programme pluriannuel d'investissements favorisant la résilience climatique
o Intégrer les critères de confort d'été dans les opérations de rénovation
o Développer des solutions fondées sur la nature (végétalisation, désimperméabilisation, création d'îlots de fraîcheur)
o Prioriser les interventions sur les bâtiments accueillant des publics sensibles :
- écoles (en lien avec le Plan Écoles)
- Crèches (actuelle et la future crèche)
- équipements sportifs, centres sociaux et autres bâtiments accueillant des publics
- Participer à l'élaboration de la stratégie communale d'adaptation au changement climatique
- Participer à l'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde sur son volet canicule, au plan de continuité des services municipaux et aux exercices de gestion de crise
Communiquer et Mobiliser les partenaires et les habitants
- Associer les habitants aux projets
- Organiser les actions de communication et de sensibilisation
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions en lien avec l’ANCT (outil de reporting)
- Participer aux actions d’animation nationales et locales du réseau des chefs de projet ANCT
- Valoriser les réalisations de la Collectivité
- Recenser les besoins en investissement dans les quartiers prioritaires, en lien avec les services de la Collectivité, les élus référents, les utilisateurs des équipements, les usagers…
- Élaborer et proposer une programmation pluriannuelle des investissements dans les QPV
- Rédiger les rapports de présentation et note de synthèse nécessaires aux prises de décisions
- Participer à la mise en œuvre des opérations retenues ; impulser, coordonner, accompagner l’avancement opérationnel, technique et financier des projets
- Conduire certaines opérations d'investissement (piloter les études préalables, identifier les besoins en ingénierie, élaborer les cahiers des charges, rechercher les besoins financiers, assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, etc.)
- Rendre compte régulièrement de l’avancement de dossier à l’aide de tableau de bord et de suivi
Participer aux groupes de travail et projets transversaux en QPV
- Participer au groupe de travail du programme quartier de demain sur Résidence Ardenne, et assurer des missions ponctuelles notamment en lien avec les acteurs locaux, la mobilisation d’investisseurs et de commerçants
- Participer à l’étude de stratégie foncière en centre ancien et à la suite donnée, au développement commercial sur les îlots ciblés
Intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique dans les opérations
- Réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique du patrimoine communal
- Élaborer une stratégie d'adaptation du patrimoine bâti et des espaces publics
- Construire un programme pluriannuel d'investissements favorisant la résilience climatique
o Intégrer les critères de confort d'été dans les opérations de rénovation
o Développer des solutions fondées sur la nature (végétalisation, désimperméabilisation, création d'îlots de fraîcheur)
o Prioriser les interventions sur les bâtiments accueillant des publics sensibles :
- écoles (en lien avec le Plan Écoles)
- Crèches (actuelle et la future crèche)
- équipements sportifs, centres sociaux et autres bâtiments accueillant des publics
- Participer à l'élaboration de la stratégie communale d'adaptation au changement climatique
- Participer à l'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde sur son volet canicule, au plan de continuité des services municipaux et aux exercices de gestion de crise
Communiquer et Mobiliser les partenaires et les habitants
- Associer les habitants aux projets
- Organiser les actions de communication et de sensibilisation
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions en lien avec l’ANCT (outil de reporting)
- Participer aux actions d’animation nationales et locales du réseau des chefs de projet ANCT
- Valoriser les réalisations de la Collectivité
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie territoriale, aménagement, urbanisme, génie urbain, développement durable, transition écologique ou politiques publiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la conduite de projets complexes, capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des politiques de la ville et des dispositifs contractuels
- Connaissance des enjeux liés à l'adaptation au changement climatique
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Permis B indispensable
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la conduite de projets complexes, capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des politiques de la ville et des dispositifs contractuels
- Connaissance des enjeux liés à l'adaptation au changement climatique
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0324277300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.