Conseil et analyse juridique
-          Réaliser des consultations juridiques et rédiger des notes de synthèse en réponse aux sollicitations des élus et services des parties à la mutualisation
-          Analyser les situations, déterminer les risques encourus et proposer des solutions opérationnelles
-          Organiser et assurer une veille juridique permettant d'anticiper davantage les obligations et échéances fixées législativement et réglementairement
-          Elaborer ou participer à la mise au point de documents de nature juridique (délibérations, arrêtés, conventions, cahiers des charges, règlements, protocoles transactionnels...)
-          Rédiger des courriers à l'attention des élus, des administrations, des agents ou des administrés
-          Etre pilote général ou thématique de groupes de travail / groupes de projet mis en place au sein des parties à la mutualisation
-          Représenter le service Juridique et assemblées dans des réunions où sa participation est demandée au titre de l'assistance juridique
 
Contentieux
-          Conseiller les élus, la direction générale et les services en matière de pré-contentieux et contentieux
-          Gérer et suivre des dossiers contentieux, soit directement par la rédaction des mémoires et conclusions de l'administration, soit en liaison avec les avocats de la collectivité
-          Appuyer les services dans la mise en oeuvre des suites des jugements rendus 
-          Représenter l'administration devant les juridictions compétentes
 
Assemblées
-          Participer au processus de sécurisation juridique des actes décisionnels des instances délibératives
-          Assurer une relecture juridique des décisions proposées
-          Participer en lien avec les autres agents du service à l'organisation et au bon déroulement des instances
-          Participer aux réunions d'instances lorsque nécessaire
 
RGPD
-          Exercer d'une manière indépendante, les missions de Délégué à la protection des données personnelles pour la communauté d'agglomération et les communes parties à la mutualisation
-          Veiller au respect de la législation en matière de protection des données à caractère personnelles
-          Etre le point de contact de la CNIL
-          Informer, conseiller les responsables de traitement et services concernés par les traitements de données à caractère personnel mis en oeuvre
-          Réaliser l'audit RGPD et la tenue à jour des registres de traitements de données
-          Assurer le suivi de l'activité du service, tableaux de bords relatifs aux contentieux, le suivi budgétaire du service
-          Analyse de la proportionnalité des faits et vérification et mise en forme réglementaire des rapports disciplinaires en lien avec la Direction des ressources humaines et les responsables de services
-          Suivi financier des protections fonctionnelles et analyse des situations complexes en lien avec la Direction des ressources humaines

-          Travail de bureau
-          Interlocuteurs internes et externes : Elus communautaires et maires des communes membres de l'agglomération ; Ensemble des directions et services de la commune de Charleville-Mézières et d'Ardenne Métropole ; notaires ; huissiers ; avocats ; services préfectoraux...
-          Travail en équipe         
-          Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
-          Horaires variables du lundi au vendredi
-          Participation aux instances délibérantes (réunions en soirée)
-          CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel