AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Offre n° O008261030000226
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EHPAD Grande Terre, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées. Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et entretien courant des bâtiments et des équipements de l'EHPAD :

- Réaliser les travaux d'entretien courant et les petits travaux de plomberie, d'électricité, de
serrurerie, de menuiserie, de peinture et de revêtements
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et les dépannages simples
- Assurer l'entretien et la remise en état du mobilier et des équipements
- Participer à l'installation, au déplacement et au montage des mobiliers et équipements
- Assurer les interventions nécessaires au maintien en bon état des locaux et installations.

Maintenance préventive et suivi technique :
-Effectuer des contrôles visuels réguliers des locaux, installations et équipements
-Repérer les anomalies, dysfonctionnements et situations susceptibles de présenter un risque
-Mettre en oeuvre, dans la limite de ses compétences, les mesures conservatoires nécessaires
-Signaler à la hiérarchie les interventions nécessitant l'intervention d'une entreprise ou d'unservice spécialisé
-Participer au suivi des interventions réalisées par les prestataires extérieurs
-Rendre compte des interventions réalisées et des difficultés rencontrées.
Gestion du matériel et des fournitures techniques :
-Assurer l'entretien courant des outils, matériels et équipements mis à disposition
-Participer au recensement des besoins en matériels, outillages et consommables
-Participer au suivi des stocks de petits matériels et fournitures techniques
-Signaler les besoins de renouvellement ou de remplacement
-Veiller au rangement et au bon état du matériel.
Sécurité et prévention :
-Participer au maintien des conditions de sécurité des locaux et équipements
-Signaler immédiatement toute situation présentant un danger pour les résidents, les agents
ou les visiteurs
-Respecter les procédures et consignes de sécurité de l'établissement
-Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux interventions
-Participer, dans son champ de compétence, aux actions de prévention et aux dispositifs de
sécurité de l'EHPAD.

Soutien logistique au fonctionnement de l'établissement :
-Participer à la préparation, l'installation et le rangement des espaces nécessaires aux
animations et manifestations
-Assurer les opérations de manutention/transports liées au fonctionnement de l'établissement
-Participer aux déménagements, aménagements et réorganisations de locaux
-Apporter un soutien technique aux différents services de l'EHPAD dans la limite de ses
compétences
-Participer, lorsque nécessaire, aux interventions sur les différents sites du CCAS.

Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
Travail en intérieur et à l'extérieur
Travail en équipe et en autonomie
Contact avec un public âgé et fragile
Station debout et déplacements fréquents
Port de charges et gestes liés à la manutention
Utilisation d'outillage et de matériels techniques
Port des EPI selon la nature des interventions
Interventions pouvant générer bruit, poussière ou contraintes climatiques
Déplacements possibles entre les différents sites EHPAD du CCAS et sur le territoire de Charleville-Mézières
Possibles astreintes techniques selon l'organisation retenue par le CCAS
Véhicule de service selon les nécessités de mission
Moyens matériels : téléphone, outillage spécifique, équipements de protection individuelle et moyens techniques nécessaires aux interventions
Poste éligible à la NBI sous réserve du respect des conditions réglementaires
Amicale du personnel / CNAS.
Profils recherchés
Diplôme(s) :
CAP / BEP dans un domaine technique apprécié ; expérience en maintenance
ou entretien des bâtiments appréciée

Savoir-faire :
Réaliser de petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie etpeinture
Utiliser les matériels et l'outillage de bricolage et de maintenance
Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau et identifier un dysfonctionnement simple
Lire et comprendre des notices, schémas simples et consignes de sécurité.
Apprécier les limites de ses compétences et solliciter un spécialiste sinécessaire
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Rigueur, ponctualité et réactivité
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Sens du service public et qualité relationnelle
Capacité à faire face aux demandes imprévues et à prioriser les interventions
Autres
Permis B indispensable / requis selon les missions confiées
Habilitation électrique adaptée aux interventions confiées
SST apprécié
Le poste implique le port de charges et le port des EPI
Capacité à travailler dans un environnement accueillant des personnes âgées et fragiles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
SEULES LES CANDIDATURES RECUES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.