agent d'entretien
Offre n° O008261109001381
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - GRAND'RUE, Arreux (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien (H/F) sera chargé d'effectuer l'entretien des bâtiments communaux et la gestion des locations de la salle communale
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux.
Nettoyer les sols, les vitres, les sanitaires et les surfaces.
Dépoussiérer le mobilier et les équipements.
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
Réapprovisionner les sanitaires en papier, savon et consommables.
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou besoins de réparation.
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des locaux avant et après leur utilisation.
Préparation et mise a disposition des salles louées (état des lieux, remise des clés)
Nettoyer les sols, les vitres, les sanitaires et les surfaces.
Dépoussiérer le mobilier et les équipements.
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
Réapprovisionner les sanitaires en papier, savon et consommables.
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou besoins de réparation.
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des locaux avant et après leur utilisation.
Préparation et mise a disposition des salles louées (état des lieux, remise des clés)
Profils recherchés
Connaissance des plans de nettoyage
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité, neutralité et devoir de discrétion
- Disponibilité
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité, neutralité et devoir de discrétion
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0324549397
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail :
mairie.arreux@orange.fr
mairie.arreux@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.