Chargé de l'Animation du PAM
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Offre n° O009230701125809
Publiée le 19/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DAME, le Chargé d'animation du Parlement Avenir Montagne (PAM) est l'interlocuteur privilégié des acteurs du pastoralisme ariègeois : chambre d'agriculture, Fédération Pastorale, éleveurs, bergers, vachers, présidents de Groupements Pastoraux (GP), Associations Foncière Pastorale (AFP).
En collaboration avec le directeur de la DAME, Il représente le Conseil Départemental de l'Ariège dans les instances pastorales régionales, départementales et locales.
En collaboration avec le directeur de la DAME, Il représente le Conseil Départemental de l'Ariège dans les instances pastorales régionales, départementales et locales.
Missions / conditions d'exercice
- Il anime le Parlement Avenir Montagne (PAM) en collaboration avec le directeur de la DAME, à ce titre, il rencontre régulièrement l'ensemble des acteurs du PAM ainsi que les services de l'état (DDT, OFB) ;
- Il organise des rencontres entre les différents partenaires du PAM afin d'élaborer une stratégie départementale de maintien/sauvegarde du pastoralisme face à la prédation, multi-usage en montagne, changement climatique (sècheresse, ...) ;
- Agent de terrain, il va à la rencontre des éleveurs transhumants, des bergers, vachers, présidents de GP, AFP, ... sur les exploitations et en estive afin de recueillir les besoins et/ou les problématiques, fait un retour/ rend compte des bonnes pratiques et autres expérimentations mises en œuvre face à la prédation ;
- En collaboration avec la Fédération Pastorale et la Chambre d'Agriculture, il assure une veille règlementaire sur les textes qui régissent le pastoralisme : PAC, conditionnalités des aides au pastoralisme, arrêtés préfectoraux, ... ;
- Il établit des contacts avec les cellules pastorales des autres départements pyrénéens afin de faire essaimer largement le PAM à l'échelle du massif des Pyrénées, Massif Central ;
- En collaboration avec le CFPPA Ariège-Comminges, il intervient dans le cycle de formation des bergers-vachers pour présenter le PAM ;
- Il effectue un suivi régulier des prédations via le site info-ours et recense les estives les plus exposées afin d'accompagner au mieux les acteurs impactés.
- Il organise des rencontres entre les différents partenaires du PAM afin d'élaborer une stratégie départementale de maintien/sauvegarde du pastoralisme face à la prédation, multi-usage en montagne, changement climatique (sècheresse, ...) ;
- Agent de terrain, il va à la rencontre des éleveurs transhumants, des bergers, vachers, présidents de GP, AFP, ... sur les exploitations et en estive afin de recueillir les besoins et/ou les problématiques, fait un retour/ rend compte des bonnes pratiques et autres expérimentations mises en œuvre face à la prédation ;
- En collaboration avec la Fédération Pastorale et la Chambre d'Agriculture, il assure une veille règlementaire sur les textes qui régissent le pastoralisme : PAC, conditionnalités des aides au pastoralisme, arrêtés préfectoraux, ... ;
- Il établit des contacts avec les cellules pastorales des autres départements pyrénéens afin de faire essaimer largement le PAM à l'échelle du massif des Pyrénées, Massif Central ;
- En collaboration avec le CFPPA Ariège-Comminges, il intervient dans le cycle de formation des bergers-vachers pour présenter le PAM ;
- Il effectue un suivi régulier des prédations via le site info-ours et recense les estives les plus exposées afin d'accompagner au mieux les acteurs impactés.
Profils recherchés
Sens de l'engagement et du service public ;
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte,
- Sens du devoir et de la réserve, loyauté confidentialité.
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte,
- Sens du devoir et de la réserve, loyauté confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dossier de candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La date limite de réception des candidatures est fixée au 18 août 2023 à 17h00 délai de rigueur.
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou Par mail à :emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La date limite de réception des candidatures est fixée au 18 août 2023 à 17h00 délai de rigueur.
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou Par mail à :emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.