Chargé de mission convention territoriale globale JEUNESSE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009231201276884
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM COUSERANS PYRENEES
1 rue Hôtel dieu BP 70004
09190 Saint Lizier
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 – Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 – Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 – Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 – Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 – Élaboration d'un plan climat air énergie.
6- Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 – Politique du logement et du cadre de vie
2 – Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 – Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT LIZIER
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille attaché suivant expérience
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recherche un ou une chargé de coopération Enfance-Jeunesse-Inclusion sociale, logement pour une mission débutant le 1er février 2024.
Rattaché(e) à la Directrice des services à la Population, le(a) chargé(e) de mission de coopération enfance-jeunesse-Insertion, Vie sociale, participe à l'élaboration du projet de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées en faveur des enfants, de la jeunesse et des familles du territoire et met en œuvre les orientations stratégiques associées à ce projet
Missions / conditions d'exercice
Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus aux familles défavorisées et d'offres disponibles pour ces enfants.
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
-Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territoriale.
-Traduire les orientations en plans d'action
-Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, etc..

Développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF :
-Développement des partenariats et des réseaux professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
-Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la CAF
-Évaluation de la CTG et des actions réalisées dans le domaine Enfance-Jeunesse.
-Organiser l'information aux partenaires et synthétiser leurs attentes et besoins, de sorte à leurs donner une suite efficace

Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'Enfance-Jeunesse inscrit daNs la CTG :
-Poursuivre le maillage territoriale des services aux familles Enfance-Jeunesse et animation de la vie sociale.
-Soutenir la diversification et l'accessibilité de l'offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances.
-Poursuivre le développement des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen.
-Garantir l'accès aux droits et veiller à l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire et par l'accompagnement à l'inclusion numérique.
-Poursuivre les actions en faveur de l'inclusion sociale en matière de prévention des expulsions locatives et de lutte contre la non-décence par des aides au maintien de l'offre
existante.
- Renforcer le maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale (Avs).

Organisation et animation de la relation avec la population :
-Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le publication.
-pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement.

Contribuer à l'évaluation des politiques et actions mise œuvre dans le domaine de l'enfance-jeunesse-famille :
-Mettre en œuvre les politiques enfance jeunesse et éducation, accès au droits et les évaluer en collectant les données.
-Créer et faire vivre les outils d'évaluation inhérente à la CTG
-Assurer le contrôle des indicateurs de suivi et le suivi des reportings et bilans.

Transmission d'un bilan annuel de son activité à la CAF et suivi des activités et données :
-Saisir les déclarations d'activités et financières sur la plateforme d'échange avec la CAF
-Organiser l'archivage des dossiers et des fichiers
-Concevoir, renseigner, traiter les outils de suivi des activités : ALSH périscolaire et extrascolaire (enfance, ados), CTG , etc.
-Accompagner et faciliter la réalisation des bilans annuels de l'ensemble des dispositifs financés par la CAF en lien avec les coordonnateurs, chefs de services et référent finances.
-Accompagner les missions d'observation des services de la direction et d'analyse d'évolution des données.
Profils recherchés
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie A
Filière administrative et aux contractuels + une expérience dans le montage, et la conduite de projets. secteur enfance-jeunesse-Insertion, Vie sociale
Bac+3 /4- Niveau 5-6

Contact

Contact
0561667270
Informations complémentaires
Veuillez fournir un CV et une lettre de motivation, copies des diplômes, et dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.