COORDINATEUR DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
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Offre n° O009231201302888
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rédacteur territorial - Coordinateur de l'Economie Sociale et Solidaire
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Sous l'autorité du chef de service, le coordinateur de l'ESS est principalement chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de soutien à l'ESS au travers des dispositifs de soutien aux Structures d'Insertion par l'Activité Économique et le déploiement de la clause sociale dans les marchés publics.
Activités principales :
- Déploiement et animation de la clause sociale dans les marchés publics :
- Promouvoir, en lien avec le chef de service, la clause d'insertion auprès des différentes collectivités du département et assurer une aide technique le cas échéant dans la mise en œuvre ;
- Mettre en œuvre la clause d'insertion dans le cadre des Marchés Publics en maîtrise d'ouvrage départementale ou assimilés, communication, évolution et évaluation du dispositif pour favoriser son déploiement au sein de la collectivité ;
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la clause sociale ;
- Déployer et animer un réseau de partenaires (agences d'intérim, pôle emploi, SIAE...) prescripteurs de publics éligibles à la clause sociale.
- Animation et évaluation du dispositif de l'Économie Sociale et Solidaire :
- Instruire les demandes de financement des acteurs de l'ESS ;
- Mettre en œuvre la politique du département dans le cadre de la subvention globale FSE + ;
- Instruire les demandes de paiements des SIAE dans le cadre du financement de leurs opérations par le fonds départemental et le FSE+ ;
- Gérer les conventions d'objectifs et de moyens des partenaires (CCI - CMA - Initiative Ariège - BGE et rénova) dans le cadre du soutien aux politiques départementales de retour à l'emploi ;
- Collecter, restituer et diffuser les informations qu'elles soient documentaires, jurisprudentielles ou terrain sur l'ESS ;
- Evaluer, en lien avec le chef de service, l'impact sur l'emploi et la performance des entreprises financées ;
- Participer aux réunions partenariales territorialisées, départementales ou régionales traitant de l'ESS.
Sous l'autorité du chef de service, le coordinateur de l'ESS est principalement chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de soutien à l'ESS au travers des dispositifs de soutien aux Structures d'Insertion par l'Activité Économique et le déploiement de la clause sociale dans les marchés publics.
Activités principales :
- Déploiement et animation de la clause sociale dans les marchés publics :
- Promouvoir, en lien avec le chef de service, la clause d'insertion auprès des différentes collectivités du département et assurer une aide technique le cas échéant dans la mise en œuvre ;
- Mettre en œuvre la clause d'insertion dans le cadre des Marchés Publics en maîtrise d'ouvrage départementale ou assimilés, communication, évolution et évaluation du dispositif pour favoriser son déploiement au sein de la collectivité ;
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la clause sociale ;
- Déployer et animer un réseau de partenaires (agences d'intérim, pôle emploi, SIAE...) prescripteurs de publics éligibles à la clause sociale.
- Animation et évaluation du dispositif de l'Économie Sociale et Solidaire :
- Instruire les demandes de financement des acteurs de l'ESS ;
- Mettre en œuvre la politique du département dans le cadre de la subvention globale FSE + ;
- Instruire les demandes de paiements des SIAE dans le cadre du financement de leurs opérations par le fonds départemental et le FSE+ ;
- Gérer les conventions d'objectifs et de moyens des partenaires (CCI - CMA - Initiative Ariège - BGE et rénova) dans le cadre du soutien aux politiques départementales de retour à l'emploi ;
- Collecter, restituer et diffuser les informations qu'elles soient documentaires, jurisprudentielles ou terrain sur l'ESS ;
- Evaluer, en lien avec le chef de service, l'impact sur l'emploi et la performance des entreprises financées ;
- Participer aux réunions partenariales territorialisées, départementales ou régionales traitant de l'ESS.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles, qualités d'écoute et disponibilité pour favoriser la cohésion ;
- Capacité de prise d'initiatives ;
- Rigueur et sens des priorités ;
- Sens du travail d'équipe ;
- Polyvalence, adaptabilité et diplomatie ;
- Motivation forte pour l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).
- Capacité de prise d'initiatives ;
- Rigueur et sens des priorités ;
- Sens du travail d'équipe ;
- Polyvalence, adaptabilité et diplomatie ;
- Motivation forte pour l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La date limite de réception des candidatures est fixée au 3 janvier 2024 à 17h00 délai de rigueur.
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou Par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
par courriel : emploi@ariege.fr
par téléphone : 05.61.02.09.16
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La date limite de réception des candidatures est fixée au 3 janvier 2024 à 17h00 délai de rigueur.
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou Par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
par courriel : emploi@ariege.fr
par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.