Adjoint au chef de district FHA

Offre n° O009240408000335
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Lieu de travail
FOIX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le District est rattaché à la Direction des Routes Départementales sous l'autorité du Directeur, en relation avec les Unités fonctionnelles de la direction et avec les autres Districts
L'Adjoint au Chef de district est placé sous l'autorité de ce dernier.
Missions / conditions d'exercice
L'Adjoint au Chef de district participe à l'encadrement et à l'animation du district.
Fonctionnement en liaison avec les unités fonctionnelles, les autres districts, les autres services du Conseil départemental, le Parc, la DIR, la D.D.T.
Participation au dispositif d'astreinte du district.
- Exploitation, surveillance, entretien du réseau routier, modernisation et travaux neufs.
- Gestion, conservation du Domaine Public.
- Représentation de la Direction des Routes Départementales auprès des élus des différentes collectivités, des administrations et tiers dans le cadre des instructions départementales et des délibérations du Conseil départemental.

Activités :
* Correspondant banque de données routières et SIG : relevés, mise à jour et exploitation.
- Propositions de programmation au titre de la maintenance du patrimoine, de la sécurité et de la modernisation du réseau.
- Pilotage et réalisation des études correspondantes, du dossier de faisabilité du dossier de consultation des entreprises, et de la direction des travaux.
- Négociation des acquisitions foncières.
- Analyse, expertise et avis sur tout projet impactant le réseau.
- Participation à la gestion de l'entretien et de l'exploitation du réseau à la gestion budgétaire et comptable à l'instruction des interventions, à la défense des intérêts du département.
- Pilotage du domaine gestion et conservation du domaine public.
- Pilotage démarche hygiène et sécurité auprès des agents du district mais aussi des entreprises dans le cadre de travaux routiers (plan de prévention, fiche hygiène et sécurité district).

Activités occasionnelles
- Intérim du Chef de district.
Profils recherchés
Compétences :
- Implication dans l'animation et l'encadrement du district.
- Réactivité.
- Qualité technique des projets. Prise en compte des sujétions d'entretien et d'exploitation dans la conception et la réalisation de tous les travaux.
- Conduire un projet dans des délais fixés
- Négocier avec les autres services et les tiers
- Proposer des solutions techniques adaptées et économiquement viables
- Etre force de proposition, force de mise en oeuvre et rendre compte.
- Discrétion et rigueur.

Savoirs :
- Connaître des techniques dans le domaine routes (conception, entretien matériaux, matériels, sécurité routière...).
- Connaître la réglementation, les procédures administratives, les marchés publics et les règles de déontologie.
- Connaître les outils informatiques dédiés aux domaines de responsabilité.

Savoir faire opérationnels
- Savoir mobiliser une équipe.
- Esprit d'initiative.
- Etre capable de s'engager sur une production et des délais.
- Capacité d'analyse de synthèse et de proposition.
- Réactivité en cas d'événement exceptionnel.

Savoir faire relationnels
- Etre pédagogue et savoir communiquer.
- Savoir travailler en équipe, en réseau.

De l'environnement
- Connaître l'organisation de la Direction des Routes Départementales et autres services du Conseil Départemental.
- Connaître les personnes ressources en interne et en externe, en et hors département.

Contact

Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:

Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.