Agent d'entretien communal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009240410001165
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NALZEN
Village
09300 Nalzen
Lieu de travail
Nalzen
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à un nouveau besoin.
Missions / conditions d'exercice
Ménage des bâtiments communaux (église, ancienne école, mairie) dans le respect des protocoles d'hygiène. Quota mensuel de 10 heures modulables en fonction des plannings d'occupation des bâtiments.
Profils recherchés
Personne motivée, résidant proche du lieu de travail en recherche de compléments de revenus.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.