Maître-nageur Sauveteur (H/F)

Offre n° O009240419000998
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LAROQUE D OLMES
32 RUE DE L HÔTEL DE VILLE
09600 LAROQUE-D'OLMES
Lieu de travail
LAROQUE-D'OLMES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Laroque d'Olmes recherche sur un emploi saisonnier à temps complet un(e) Maître-nageur(se) Sauveteur pour sa piscine municipale (bassin extérieur d'été).

Placé(e) sous l'autorité du DGS, le/la maître-nageur(se) assure la surveillance du bassin de la piscine communale. Il/elle veille à ce que les usagers respectent le règlement intérieur et intervient en cas d'accident.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la bonne tenue de l'établissement dans le respect du règlement intérieur et des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur (Vérifier et contrôler les paramètres physico-chimiques de l'eau conformément à la législation en vigueur) ;
- Assurer la tenue du cahier sanitaire, contrôler de l'état du matériel de réanimation et du téléphone. Aptitude à tenir à jour les différents états comme main courante, rapports d'accident, carnet de bord... ;
- Assurer la surveillance et la sécurité des activités et des usagers dans le bassin durant les plages horaires d'accueil du public ;
- Contrôler et veiller au respect des normes fixées par le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et par le règlement intérieur ;
- Accueillir le public, contribuer à la satisfaction des usagers, et à la prévention et l'information des utilisateurs ;
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits ;
- Aptitude à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
- Prendre des initiatives en cas d'urgence et pratiquer les premiers secours ;
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins (lignes d'eau...), entretien et rangement du matériel ;
- Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel ;
- Entretien quotidien des bassins, et également lors des fermetures techniques et vidanges (nettoyage matériel pédagogique/gradins). Peut être amené à assurer des missions de petite maintenance, en relation, ou non, avec les ateliers.
Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif option Activités de Natation) ou MNS ou BPJEPSAAN (à défaut BNSSA) ;
- Formations continues obligatoires (PSE et CAEPMNS) à jour ;
- Connaissance du Cadre règlementaire des ERP, procédures d'utilisation et de mise à disposition du matériel sportif ;
- Connaissances indispensables de la règlementation piscine et baignade ;
- Connaissance des règles et procédures d'urgence ;
- Maîtrise des techniques de réanimation et de secourisme ;
- Sens de l'accueil et du service public ;
- Disponibilité et ponctualité ;
- Rigueur ;
- Autonomie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste saisonnier à temps complet (35h hebdomadaires) à pourvoir du 1r juillet 2024 au 1er septembre 2024.
Travail les weekends et jours fériés

Contact

Informations complémentaires
Transmettre un CV et une lettre de motivation par mail ou voie postale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.