Chargé (e) de projet et de communication
Offre n° O009240429000108
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOIX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Service et sous la direction de la Directrice de la Communication, le Chargé.e de projet et de communication participe à la mise en œuvre de la politique de communication du Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
* Coordination et mise en œuvre des actions de communication internes et externes : plans de communication, évènementiel,
relations presse, suivi graphique, relation partenaires, suivi des réalisations graphiques, évaluation des campagnes
* Coordination du magazine " Ariéjo " et supports " print " (rapport d'activité)
* Réalisation de supports graphiques
* Mise en ligne d'articles sur l'intranet et l'extranet en lien avec les campagnes de communication
* Coordination et mise en œuvre des actions de communication internes et externes : plans de communication, évènementiel,
relations presse, suivi graphique, relation partenaires, suivi des réalisations graphiques, évaluation des campagnes
* Coordination du magazine " Ariéjo " et supports " print " (rapport d'activité)
* Réalisation de supports graphiques
* Mise en ligne d'articles sur l'intranet et l'extranet en lien avec les campagnes de communication
Profils recherchés
Compétences:
* Très bonnes capacités rédactionnelles : web, print, notes,
* Bonne connaissance des enjeux digitaux
* Maîtrise des stratégies de communication et des process de mise en oeuvre
* Connaissances de la chaîne graphique et d'outils graphiques comme Canva
* Savoir-faire et rigueur en matière de gestion de projet
Conditions d'exercice du poste
* Travail en bureau et en déplacement à l'extérieur
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service (réunions publiques, cérémonies des voeux, inaugurations, accompagnement des élus, etc.)
* Grande disponibilité (réunions à l'extérieur, présence sur des salons, etc.)
* Devoir de réserve, discrétion voire confidentialité
* Sens du contact, bonnes capacités d'adaptation et esprit d'équipe
* Autonomie, esprit d'initiative et créativité
* Très bonnes capacités rédactionnelles : web, print, notes,
* Bonne connaissance des enjeux digitaux
* Maîtrise des stratégies de communication et des process de mise en oeuvre
* Connaissances de la chaîne graphique et d'outils graphiques comme Canva
* Savoir-faire et rigueur en matière de gestion de projet
Conditions d'exercice du poste
* Travail en bureau et en déplacement à l'extérieur
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service (réunions publiques, cérémonies des voeux, inaugurations, accompagnement des élus, etc.)
* Grande disponibilité (réunions à l'extérieur, présence sur des salons, etc.)
* Devoir de réserve, discrétion voire confidentialité
* Sens du contact, bonnes capacités d'adaptation et esprit d'équipe
* Autonomie, esprit d'initiative et créativité
Contact
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.