Conducteur de Travaux tous corps d'etat (TCE) batiment et voirie (h/f)
Offre n° O009250401000562
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 COURS GABRIEL FAURE, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes (IFSE/CIA)
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la métropole Toulousaine (moins de 60 minutes) et dans le piémont pyrénéens (40 minutes de la première station de ski), la commune de Foix est une ville Préfecture qui compte 10 000 habitants.
C'est aussi un pôle touristique à l'échelle départementale : station classée dans la collection Ariège des Grands Sites Touristiques d'Occitanie. La commune propose divers évènements tout au long de l'année : fêtes, spectacles, marchés, festivals, animations de rues, concerts de musique, de jazz, tournois de chevalerie, etc.....
Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs et sportifs, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne.
Les services de la ville de Foix sont organisés en différentes directions : Administration générale, Communication, Ressources humaines, Finances et commande publique, Animation-Education-Sport-Culture et Animation démocratie, Population, CCAS, Techniques, ...
Différents projets stratégiques entraînent une charge de travail supplémentaire au sein de l'équipe de direction des services techniques. Ainsi, la Ville de Foix recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux tous corps d'état.
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes, 1 conducteur de travaux tous corps d'état (poste à pourvoir), 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale.
Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments.
C'est aussi un pôle touristique à l'échelle départementale : station classée dans la collection Ariège des Grands Sites Touristiques d'Occitanie. La commune propose divers évènements tout au long de l'année : fêtes, spectacles, marchés, festivals, animations de rues, concerts de musique, de jazz, tournois de chevalerie, etc.....
Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs et sportifs, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne.
Les services de la ville de Foix sont organisés en différentes directions : Administration générale, Communication, Ressources humaines, Finances et commande publique, Animation-Education-Sport-Culture et Animation démocratie, Population, CCAS, Techniques, ...
Différents projets stratégiques entraînent une charge de travail supplémentaire au sein de l'équipe de direction des services techniques. Ainsi, la Ville de Foix recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux tous corps d'état.
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes, 1 conducteur de travaux tous corps d'état (poste à pourvoir), 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale.
Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions du poste sont :
- Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'oeuvre, voirie et VRD,...) ;
- Rédaction de cahiers des charges de petites opérations ;
- Planification de chantiers ;
- Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) ;
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
- Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,...) et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité ;
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes ;
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
- Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi ;
- Participer aux réunions et commissions spécifiques ;
- Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'oeuvre ou des bureaux d'études ;
- Suivi de la maintenance ;
- Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,... ;
- Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie).
Caractéristiques particulières du poste :
- Travail seul ou en équipe,
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps,
- Déplacements fréquents sur les sites,
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles,
- Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout,
- Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge.
Relations du Poste Internes : le DGS, la DST, l'ingénieur/architecte en charge des bâtiments, le responsable du service bâtiment, les équipes des services techniques, service de la mairie et plus particulièrement le service de la commande publique - l'adjoint aux travaux, les élus.
Relations du Poste Externes : Relation et coopération avec les usagers, les associations et les partenaires du secteur d'activité : entreprises - communes voisines et partenaires institutionnels.
- Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'oeuvre, voirie et VRD,...) ;
- Rédaction de cahiers des charges de petites opérations ;
- Planification de chantiers ;
- Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) ;
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
- Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,...) et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité ;
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes ;
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
- Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi ;
- Participer aux réunions et commissions spécifiques ;
- Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'oeuvre ou des bureaux d'études ;
- Suivi de la maintenance ;
- Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,... ;
- Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie).
Caractéristiques particulières du poste :
- Travail seul ou en équipe,
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps,
- Déplacements fréquents sur les sites,
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles,
- Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout,
- Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge.
Relations du Poste Internes : le DGS, la DST, l'ingénieur/architecte en charge des bâtiments, le responsable du service bâtiment, les équipes des services techniques, service de la mairie et plus particulièrement le service de la commande publique - l'adjoint aux travaux, les élus.
Relations du Poste Externes : Relation et coopération avec les usagers, les associations et les partenaires du secteur d'activité : entreprises - communes voisines et partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Savoir :
- Cadre réglementaire de la construction publique ;
- Techniques et outils de planification des opérations de construction ;
- Connaissances développées du secteur du bâtiment et le domaine de la voirie ;
- Connaissance des collectivités territoriales, des finances et de la commande publique ;
- Maîtrise des règles de la sécurité au travail ;
- Habilitations Electriques Techniques managériales ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (bureautique, SIG, logiciels métiers BTP) ;
- Techniques du calcul et de métrique (coûts, volume de matière premières nécessaires).
Savoir faire :
- Optimiser l'activité du Service - organiser - planifier - contrôler,
- Mettre en oeuvre les normes réglementaires,
- Manager des équipes,
- Conduire le changement et apporter de la méthodologie.
- Coordination technique et suivi des chantiers
Savoir être :
- Qualités d'écoute et sens du relationnel,
- Méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Autonome - rigoureux - réactif,
- Force de proposition,
- Adaptable,
- Organisé.
-Permis B obligatoire.
Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public
Vous avez une connaissance des collectivités et êtes rigoureux (se) et disponible
Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie)
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
- Cadre réglementaire de la construction publique ;
- Techniques et outils de planification des opérations de construction ;
- Connaissances développées du secteur du bâtiment et le domaine de la voirie ;
- Connaissance des collectivités territoriales, des finances et de la commande publique ;
- Maîtrise des règles de la sécurité au travail ;
- Habilitations Electriques Techniques managériales ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (bureautique, SIG, logiciels métiers BTP) ;
- Techniques du calcul et de métrique (coûts, volume de matière premières nécessaires).
Savoir faire :
- Optimiser l'activité du Service - organiser - planifier - contrôler,
- Mettre en oeuvre les normes réglementaires,
- Manager des équipes,
- Conduire le changement et apporter de la méthodologie.
- Coordination technique et suivi des chantiers
Savoir être :
- Qualités d'écoute et sens du relationnel,
- Méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Autonome - rigoureux - réactif,
- Force de proposition,
- Adaptable,
- Organisé.
-Permis B obligatoire.
Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public
Vous avez une connaissance des collectivités et êtes rigoureux (se) et disponible
Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie)
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561054212
Informations complémentaires
Contrat de 6 mois renouvelable
POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00
REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA
Tickets restaurants, participation à la mutuelle santé et prévoyance, Comité des oeuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
Véhicule de service
EPI fournis
CANDIDATURE à adresser, à Madame La Maire, Marine BORDES
POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00
REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA
Tickets restaurants, participation à la mutuelle santé et prévoyance, Comité des oeuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
Véhicule de service
EPI fournis
CANDIDATURE à adresser, à Madame La Maire, Marine BORDES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.