Chargé(e) de mission coopération Enfance jeunesse inclusion sociale
Offre n° O009250602000699
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Hôtel dieu BP 70004, Saint-Lizier (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur
Attaché
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG). Cette convention de partenariat porte une ambition forte autour de ses thématiques transversales qui sont déclinées et mises en oeuvre sur la commune à travers divers projets et actions en direction du public cible (jeunes, familles, seniors etc).
Vous animez et suivez avec les services et partenaires la contractualisation de la CTG (réunions, comités de suivi, comité de pilotage...)
Vous accompagnez les services concernés pour le rendu des éléments attendus par la CAF. Vous êtes rattaché aux Services à la population (regroupant la petite-enfance, l'enfance-jeunesse, la cuisine centrale, France services) et Direction générale des services.
Vous animez et suivez avec les services et partenaires la contractualisation de la CTG (réunions, comités de suivi, comité de pilotage...)
Vous accompagnez les services concernés pour le rendu des éléments attendus par la CAF. Vous êtes rattaché aux Services à la population (regroupant la petite-enfance, l'enfance-jeunesse, la cuisine centrale, France services) et Direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques " enfance-jeunesse, parentalité, handicap ",
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population,
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale).
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1
Activités Principales
1/ Impulser et mettre en oeuvre la politique "enfance-jeunesse":
-Participation aux instances de pilotage CTG ;
-Piloter et animer des instances de pilotage du volet enfance-jeunesse de la CTG ;
-Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du déploiement du volet enfance-jeunesse de la CTG ;
-Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ;
-Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet enfance-jeunesse et les actions mises en oeuvre ;
-Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux du volet enfance-jeunesse de la CTG ;
-Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ;
-Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
2/ Animer la mise en réseau des acteurs :
-Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures ;
-Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels.
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet enfance-jeunesse" :
-Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en oeuvre des actions et projets ;
-Elaborer et planifier un programme de formations répondant aux besoins des acteurs ;
-Participer au suivi des projets de structures enfance-jeunesse en lien avec la directrice du service à la Population.
4 / Inclure l'enfance-jeunesse dans la transversalité des autres thématiques petite-enfance et animation de la vie sociale :
-Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération thématiques.
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques " enfance-jeunesse, parentalité, handicap ",
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population,
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale).
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1
Activités Principales
1/ Impulser et mettre en oeuvre la politique "enfance-jeunesse":
-Participation aux instances de pilotage CTG ;
-Piloter et animer des instances de pilotage du volet enfance-jeunesse de la CTG ;
-Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du déploiement du volet enfance-jeunesse de la CTG ;
-Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ;
-Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet enfance-jeunesse et les actions mises en oeuvre ;
-Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux du volet enfance-jeunesse de la CTG ;
-Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ;
-Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
2/ Animer la mise en réseau des acteurs :
-Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures ;
-Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels.
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet enfance-jeunesse" :
-Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en oeuvre des actions et projets ;
-Elaborer et planifier un programme de formations répondant aux besoins des acteurs ;
-Participer au suivi des projets de structures enfance-jeunesse en lien avec la directrice du service à la Population.
4 / Inclure l'enfance-jeunesse dans la transversalité des autres thématiques petite-enfance et animation de la vie sociale :
-Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération thématiques.
Profils recherchés
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs ;
- Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Savoirs :
-Maitrise des dispositifs liés à la thématique enfance jeunesse exigée
Profil recherché Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie A ou B
Filière administrative et animation et aux contractuels + une expérience dans le montage, et la conduite de projets. secteur enfance-jeunesse-Insertion, Vie sociale serait un plus.
Bac+3 /4- Niveau 5-6
- Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Savoirs :
-Maitrise des dispositifs liés à la thématique enfance jeunesse exigée
Profil recherché Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie A ou B
Filière administrative et animation et aux contractuels + une expérience dans le montage, et la conduite de projets. secteur enfance-jeunesse-Insertion, Vie sociale serait un plus.
Bac+3 /4- Niveau 5-6
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
CV récent et détaillé,
Lettre de motivation ,
Arrêté de situation pour les fonctionnaires,
Copie des diplômes.
Lettre de motivation ,
Arrêté de situation pour les fonctionnaires,
Copie des diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.