Psychologue
Offre n° O009250801404427
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RESIDENCE DE LA VALLEE DU VOLP, Sainte-Croix-Volvestre (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif, environnement, place dans l'organisation :
" Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. ", conformément au Décret 91-129 du 31 Janvier 1991 modifié.
" Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. ", conformément au Décret 91-129 du 31 Janvier 1991 modifié.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES :
Activité 1 : Activité clinique auprès des résidents
Descriptif :
- Entretiens de préadmission des résidents, recueil du consentement et préparation de l'entrée en EHPAD ;
- Recueil et analyse des demandes d'interventions psychologiques ;
- Entretiens psychologiques de soutien et suivi des résidents (accompagnement dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs) ;
- Aider la personne âgée à admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité ;
- Psychothérapie individuelle ;
- Mise en œuvre d'activités thérapeutiques tels que les ateliers mémoire ;
- Réalisation de groupes de paroles ;
- Tests d'évaluation : évaluation cognitive et thymique, évaluation des troubles du comportement ;
- Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie ;
- Réalisation de transmissions écrites dans les dossiers des résidents.
Activité 2 : Activité clinique auprès des familles
- Réaliser des visites de préadmission en vue de créer un lien de confiance et de préparer l'entrée de leur proche en EHPAD ;
- Entretiens de soutien des familles : Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche ;
- Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution ;
- Informer sur les maladies comme les DTA et leur évolution ;
- Réduire les incompréhensions avec leur parent lorsque les capacités de communication sont perturbées ;
- Assurer un travail de relai et d'orientation vers les professionnels extérieurs compétents lorsque cela s'avère nécessaire ;
- Soutien et accompagnement des familles et des proches d'un parent en fin de vie.
Activité 3 : Activités cliniques institutionnelles
Descriptif :
- Collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles : Participation aux réunions de coordination ;
- Participation à l'élaboration et mise en œuvre des projets de vie des résidents en concertation avec les équipes ;
- Travail de coordination avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD ;
- Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires : organisation en collaboration avec la Cadre de Santé et le médecin coordonnateur et participation aux groupes d'analyse de pratiques (GAP), réflexion sur les situations cliniques, accompagnement dans la gestion de situations complexes, conflictuelles, dans les prises en charge des résidents ;
- Collaboration avec l'équipe d'animation : orientation des actions d'animation en fonction des besoins des résidents, mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive, en particulier pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle ;
- Implication dans l'élaboration de projets ;
- Participation aux comités et commissions : conseil de vie sociale, commission d'animation, commission d'admission, évaluations GIR/PATHOS/CPOM ;
- Développement et maintien du travail en réseau avec l'UMTC.
Activité 4 : Activités de formation, d'information et de recherche
Descriptif :
- Participation à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des étudiants-stagiaires ;
- Organisation de formation sur les troubles du comportement ;
- Relation avec les réseaux professionnels.
Activité 1 : Activité clinique auprès des résidents
Descriptif :
- Entretiens de préadmission des résidents, recueil du consentement et préparation de l'entrée en EHPAD ;
- Recueil et analyse des demandes d'interventions psychologiques ;
- Entretiens psychologiques de soutien et suivi des résidents (accompagnement dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs) ;
- Aider la personne âgée à admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité ;
- Psychothérapie individuelle ;
- Mise en œuvre d'activités thérapeutiques tels que les ateliers mémoire ;
- Réalisation de groupes de paroles ;
- Tests d'évaluation : évaluation cognitive et thymique, évaluation des troubles du comportement ;
- Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie ;
- Réalisation de transmissions écrites dans les dossiers des résidents.
Activité 2 : Activité clinique auprès des familles
- Réaliser des visites de préadmission en vue de créer un lien de confiance et de préparer l'entrée de leur proche en EHPAD ;
- Entretiens de soutien des familles : Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche ;
- Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution ;
- Informer sur les maladies comme les DTA et leur évolution ;
- Réduire les incompréhensions avec leur parent lorsque les capacités de communication sont perturbées ;
- Assurer un travail de relai et d'orientation vers les professionnels extérieurs compétents lorsque cela s'avère nécessaire ;
- Soutien et accompagnement des familles et des proches d'un parent en fin de vie.
Activité 3 : Activités cliniques institutionnelles
Descriptif :
- Collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles : Participation aux réunions de coordination ;
- Participation à l'élaboration et mise en œuvre des projets de vie des résidents en concertation avec les équipes ;
- Travail de coordination avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD ;
- Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires : organisation en collaboration avec la Cadre de Santé et le médecin coordonnateur et participation aux groupes d'analyse de pratiques (GAP), réflexion sur les situations cliniques, accompagnement dans la gestion de situations complexes, conflictuelles, dans les prises en charge des résidents ;
- Collaboration avec l'équipe d'animation : orientation des actions d'animation en fonction des besoins des résidents, mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive, en particulier pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle ;
- Implication dans l'élaboration de projets ;
- Participation aux comités et commissions : conseil de vie sociale, commission d'animation, commission d'admission, évaluations GIR/PATHOS/CPOM ;
- Développement et maintien du travail en réseau avec l'UMTC.
Activité 4 : Activités de formation, d'information et de recherche
Descriptif :
- Participation à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des étudiants-stagiaires ;
- Organisation de formation sur les troubles du comportement ;
- Relation avec les réseaux professionnels.
Profils recherchés
EXIGENCES POUR TENIR LE POSTE
- Niveau de formation requis : Diplôme de niveau I
- Diplômes ou titres de formation exigés : Licence de psychologie+ master 2 ou DESS en psychologie clinique
Niveau d'expériences requis : Expérience d'au moins 1 année en ESMS PA
SAVOIR FAIRE
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ;
- Contribuer à l'éclairage sur le fonctionnement psychique des patients ;
- Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient et de son environnement familial ;
- Organiser un cadre singulier à chaque patient ;
- Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés au patient ;
- Animer des formations à l'usage des professionnels de santé ;
- Animer des groupes et des temps d'analyses des pratiques ;
- Faciliter la transmission des informations et dynamiser le travail en équipe pluridisciplinaire.
SAVOIRS ETRE
- Ecoute
- Empathie
- Rigueur
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Autonomie
- Adaptabilité
- Capacités relationnelles, esprit d'équipe
- Prise de recul, remise en question
- Sens des responsabilités et de l'organisation, maîtrise de soi, ouverture d'esprit
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Repos : fixes (week-end et jours fériés)
- Temps non complet : OUI
- Principe de mobilité
- Permis B exigé
RISQUES PROFESSIONNELS
Les risques biologiques
- Risques infectieux possible : oui
- Risques toxiques : rares
- Risques physiques (rayons) : non
- Les risques psychologiques
- Fatigue émotionnelle, stress
- Niveau de formation requis : Diplôme de niveau I
- Diplômes ou titres de formation exigés : Licence de psychologie+ master 2 ou DESS en psychologie clinique
Niveau d'expériences requis : Expérience d'au moins 1 année en ESMS PA
SAVOIR FAIRE
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ;
- Contribuer à l'éclairage sur le fonctionnement psychique des patients ;
- Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient et de son environnement familial ;
- Organiser un cadre singulier à chaque patient ;
- Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés au patient ;
- Animer des formations à l'usage des professionnels de santé ;
- Animer des groupes et des temps d'analyses des pratiques ;
- Faciliter la transmission des informations et dynamiser le travail en équipe pluridisciplinaire.
SAVOIRS ETRE
- Ecoute
- Empathie
- Rigueur
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Autonomie
- Adaptabilité
- Capacités relationnelles, esprit d'équipe
- Prise de recul, remise en question
- Sens des responsabilités et de l'organisation, maîtrise de soi, ouverture d'esprit
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Repos : fixes (week-end et jours fériés)
- Temps non complet : OUI
- Principe de mobilité
- Permis B exigé
RISQUES PROFESSIONNELS
Les risques biologiques
- Risques infectieux possible : oui
- Risques toxiques : rares
- Risques physiques (rayons) : non
- Les risques psychologiques
- Fatigue émotionnelle, stress
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Etablissement public relevant de la FPT : recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD sur emploi permanent reconductible)
CV et lettre de motivation à adresser à
volpresidence@orange.fr
volpidec@orange.fr
Renseignements au 05 61 96 22 00
CV et lettre de motivation à adresser à
volpresidence@orange.fr
volpidec@orange.fr
Renseignements au 05 61 96 22 00
Adresse de l'employeur
CCAS SAINTE CROIX VOLVESTRE
>RESIDENCE DE LA VALLEE DU VOLP
09230 SAINTE CROIX VOLVESTRE
>RESIDENCE DE LA VALLEE DU VOLP
09230 SAINTE CROIX VOLVESTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.