Animatrice ou animateur. Coordination du programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) du bassin versant de l'Ariège
Offre n° O009250828000595
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Mixte de bassin versant exerçant la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations (GEMAPI) sur la vallée de l'Ariège
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 avenue de Roquefixade, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon expérience et grille indiciaire du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Le SYMAR Val d'Ariège est un syndicat mixte qui couvre une grande partie du bassin versant de l'Ariège (2 300 km²) situé dans deux départements (l'Ariège et la Haute-Garonne), avec sept intercommunalités adhérentes et sur le territoire de 158 communes.
Il exerce la compétence GEMAPI (Gestion de l'Eau, des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Son activité est cadrée par un plan pluriannuel de gestion ambitieux (PPG 2023-2033), en faveur de l'amélioration de l'état écologique et global des cours d'eau et zones humides et la prévention des inondations. Son approche est de type " gestion intégrée ", impliquant le développement de liens, de collaborations et partenariats avec de nombreux acteurs locaux et institutionnels.
Concernant plus particulièrement la prévention des inondations, le SYMARVA finalisera son programme d'études préalables à un programme d'actions (PEP) en fin d'année. Un nouveau programme d'actions de prévention des inondations a été élaboré en 2025 et une demande de labellisation " PAPI " transmises aux services de l'Etat en début d'été.
Le futur PAPI durera 6 ans et est estimé à 7.7 M euro; TTC.
Le syndicat attend la validation de ce programme, pour début 2026.
Ensuite, il s'agira de mettre en œuvre un programme constitué de nombreuses actions. Certaines seront directement réalisées en interne, d'autres par le recours à des prestataires.
L'équipe de prévention des inondations nécessaire pour atteindre nos objectifs, doit être constituée de quatre agents (une chargée de mission prévention des inondations, deux animateurs PAPI et une technicienne). Trois agents sont déjà en poste et ont travaillé dans le cadre du PEP.
C'est dans ce contexte que le recrutement d'un(e) animateur(trice) du futur programme PAPI est lancé.
Il/Elle exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une douzaine agents travaillant en transversalité et oeuvrant dans les domaines de la GEMAPI et service support.
Il/Elle apportera son expertise dans son domaine d'activité.
Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles :
L'animateur(rice) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du SYMARVA.
Il/Elle participe à certains travaux conduits par les autres chargé(e)s de mission pour une approche transversale.
Il/elle travaille au côté des élus du SYMARVA et intervient dans les commissions et groupes de travail constitués localement par ce dernier.
Il/Elle est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, les services concernés de l'État, de la Région, des Départements 09/31, de leurs agences ou établissements publics, notamment l'Agence de l'Eau Adour-Garonne, les organismes socioprofessionnels, les associations et surtout les 7 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) et les 158 communes.
Il exerce la compétence GEMAPI (Gestion de l'Eau, des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Son activité est cadrée par un plan pluriannuel de gestion ambitieux (PPG 2023-2033), en faveur de l'amélioration de l'état écologique et global des cours d'eau et zones humides et la prévention des inondations. Son approche est de type " gestion intégrée ", impliquant le développement de liens, de collaborations et partenariats avec de nombreux acteurs locaux et institutionnels.
Concernant plus particulièrement la prévention des inondations, le SYMARVA finalisera son programme d'études préalables à un programme d'actions (PEP) en fin d'année. Un nouveau programme d'actions de prévention des inondations a été élaboré en 2025 et une demande de labellisation " PAPI " transmises aux services de l'Etat en début d'été.
Le futur PAPI durera 6 ans et est estimé à 7.7 M euro; TTC.
Le syndicat attend la validation de ce programme, pour début 2026.
Ensuite, il s'agira de mettre en œuvre un programme constitué de nombreuses actions. Certaines seront directement réalisées en interne, d'autres par le recours à des prestataires.
L'équipe de prévention des inondations nécessaire pour atteindre nos objectifs, doit être constituée de quatre agents (une chargée de mission prévention des inondations, deux animateurs PAPI et une technicienne). Trois agents sont déjà en poste et ont travaillé dans le cadre du PEP.
C'est dans ce contexte que le recrutement d'un(e) animateur(trice) du futur programme PAPI est lancé.
Il/Elle exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une douzaine agents travaillant en transversalité et oeuvrant dans les domaines de la GEMAPI et service support.
Il/Elle apportera son expertise dans son domaine d'activité.
Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles :
L'animateur(rice) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du SYMARVA.
Il/Elle participe à certains travaux conduits par les autres chargé(e)s de mission pour une approche transversale.
Il/elle travaille au côté des élus du SYMARVA et intervient dans les commissions et groupes de travail constitués localement par ce dernier.
Il/Elle est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, les services concernés de l'État, de la Région, des Départements 09/31, de leurs agences ou établissements publics, notamment l'Agence de l'Eau Adour-Garonne, les organismes socioprofessionnels, les associations et surtout les 7 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) et les 158 communes.
Missions / conditions d'exercice
Le poste à pourvoir porte sur le pilotage et l'animation du PAPI Ariège, ainsi que la mise en oeuvre d'actions de prévention des inondations sous maîtrise d'ouvrage directe du SYMARVA.
Dans le cadre du PAPI porté par le SYMAR Val d'Ariège, le titulaire aura en charge les missions suivantes :
- Sur le volet d'animation globale du programme :
- Pilotage, coordination du programme PAPI, avec le soutien d'un assistant à maitrise d'ouvrage (AMO) dédié et en collaboration avec les autres chargées de mission PAPI ;
- Animation des instances de suivi du PAPI (COTEC, COPIL) ;
- Suivi de l'AMO ;
- Animation territoriale pour développer des synergies avec les divers acteurs concernés par la prévention des inondations ;
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les dispositifs PAPI, l'évolution des dispositifs financiers et les politiques de prévention des risques naturels et technologiques en général.
Gestion administrative et financière du PAPI :
- Assurer les missions administratives et financières associées à la contractualisation du PAPI (demandes et suivi des subventions auprès des divers financeurs, avenant potentiel PAPI...)
- Évaluer et planifier les dépenses du PAPI, effectuer un reporting régulier vis-à-vis de la direction, des services de l'Etat (alimentation BD Triton) et des autres financeurs ;
- Rédaction de bilans annuels et pluriannuels, mesurer l'état des indicateurs techniques et financiers ;
- Appuyer les chargées de projets dans la préparation des pièces des marchés publics.
Conduite de projets du PAPI :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage d'actions externalisées du programme (rédaction de cahiers des charges, consultations et suivi des marchés publics, suivi technique des prestations, suivi du financement de l'action) dont :
- des actions d'amélioration de la connaissance et de la conscience du risque d'inondation (dans l'axe 1 du programme) ;
- le portage de certaines études ou travaux visant à réduire les aléas inondation, en ayant préférentiellement recours à des solutions fondées sur la nature. En complément, l'étude d'aménagements de protection des populations pourra également être confiée au titulaire du poste (axes 6 et 7).
Assurer la mise en oeuvre de certaines actions portées en interne en collaboration avec les agents du syndicat, notamment :
- de l'axe 1 visant à améliorer les connaissances et la conscience du risque ;
- L'animation des actions de l'axe 4 " Prise en compte du risque inondation dans les documents d'urbanisme " : ceci consiste en de l'expertise sur cette thématique auprès des acteurs de l'urbanisme et le développement d'une approche foncière. Travail en binôme avec l'animatrice de bassin versant (pôle GEMA).
- Axe 5 : animation de la politique de diminution de la vulnérabilité, en binôme avec la technicienne PI.
Les activités liées au poste pourront être affinées en fonction des besoins du service et sur décision du Président du SYMAR Val d'Ariège.
Dans le cadre du PAPI porté par le SYMAR Val d'Ariège, le titulaire aura en charge les missions suivantes :
- Sur le volet d'animation globale du programme :
- Pilotage, coordination du programme PAPI, avec le soutien d'un assistant à maitrise d'ouvrage (AMO) dédié et en collaboration avec les autres chargées de mission PAPI ;
- Animation des instances de suivi du PAPI (COTEC, COPIL) ;
- Suivi de l'AMO ;
- Animation territoriale pour développer des synergies avec les divers acteurs concernés par la prévention des inondations ;
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les dispositifs PAPI, l'évolution des dispositifs financiers et les politiques de prévention des risques naturels et technologiques en général.
Gestion administrative et financière du PAPI :
- Assurer les missions administratives et financières associées à la contractualisation du PAPI (demandes et suivi des subventions auprès des divers financeurs, avenant potentiel PAPI...)
- Évaluer et planifier les dépenses du PAPI, effectuer un reporting régulier vis-à-vis de la direction, des services de l'Etat (alimentation BD Triton) et des autres financeurs ;
- Rédaction de bilans annuels et pluriannuels, mesurer l'état des indicateurs techniques et financiers ;
- Appuyer les chargées de projets dans la préparation des pièces des marchés publics.
Conduite de projets du PAPI :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage d'actions externalisées du programme (rédaction de cahiers des charges, consultations et suivi des marchés publics, suivi technique des prestations, suivi du financement de l'action) dont :
- des actions d'amélioration de la connaissance et de la conscience du risque d'inondation (dans l'axe 1 du programme) ;
- le portage de certaines études ou travaux visant à réduire les aléas inondation, en ayant préférentiellement recours à des solutions fondées sur la nature. En complément, l'étude d'aménagements de protection des populations pourra également être confiée au titulaire du poste (axes 6 et 7).
Assurer la mise en oeuvre de certaines actions portées en interne en collaboration avec les agents du syndicat, notamment :
- de l'axe 1 visant à améliorer les connaissances et la conscience du risque ;
- L'animation des actions de l'axe 4 " Prise en compte du risque inondation dans les documents d'urbanisme " : ceci consiste en de l'expertise sur cette thématique auprès des acteurs de l'urbanisme et le développement d'une approche foncière. Travail en binôme avec l'animatrice de bassin versant (pôle GEMA).
- Axe 5 : animation de la politique de diminution de la vulnérabilité, en binôme avec la technicienne PI.
Les activités liées au poste pourront être affinées en fonction des besoins du service et sur décision du Président du SYMAR Val d'Ariège.
Profils recherchés
Profil requis - formation, expérience et aptitudes personnelles :
- Bac +5 dans les domaines de l'aménagement des cours d'eau, la gestion des risques naturels/technologiques, l'aménagement du territoire ou l'urbanisme, l'environnement.
- Connaissances approfondies dans les politiques publiques de l'eau, de la GEMAPI, du fonctionnement des institutions et du monde des collectivités locales.
- Une expérience convaincante dans une mission similaire ou sur un projet lié aux politiques publiques serait fortement appréciée.
- Aisance orale et rédactionnelle indispensable.
- Maitriser les techniques de communication tout public, disposer d'une capacité de synthèse et de vulgarisation
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, de l'intérêt général et capacité de négociation.
- Savoir partager et rendre compte auprès de ses collègues, ses supérieurs et ses élus référents.
- Sens de la rigueur, de l'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.
- Maîtrise de logiciel SIG indispensable
- Permis de conduire B indispensable.
- Bac +5 dans les domaines de l'aménagement des cours d'eau, la gestion des risques naturels/technologiques, l'aménagement du territoire ou l'urbanisme, l'environnement.
- Connaissances approfondies dans les politiques publiques de l'eau, de la GEMAPI, du fonctionnement des institutions et du monde des collectivités locales.
- Une expérience convaincante dans une mission similaire ou sur un projet lié aux politiques publiques serait fortement appréciée.
- Aisance orale et rédactionnelle indispensable.
- Maitriser les techniques de communication tout public, disposer d'une capacité de synthèse et de vulgarisation
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, de l'intérêt général et capacité de négociation.
- Savoir partager et rendre compte auprès de ses collègues, ses supérieurs et ses élus référents.
- Sens de la rigueur, de l'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.
- Maîtrise de logiciel SIG indispensable
- Permis de conduire B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561032004
Informations complémentaires
En cas de statut contractuel :
- Type de Contrat : CDD de droit public
- Durée : 3 ans renouvelable 1 fois.
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la mutuelle et adhésion obligatoire au contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Conditions pour les déplacements professionnels : véhicule de service.
Des déplacements sont à prévoir pour des réunions extérieures (partenaires, services des collectivités...) ou des visites de terrain sur l'ensemble du territoire du syndicat.
Réunions occasionnelles en soirée.
Travail sur écran et possibilité de travail isolé.
Envoyer CV et lettre de motivation par email ou par courrier.
- Type de Contrat : CDD de droit public
- Durée : 3 ans renouvelable 1 fois.
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la mutuelle et adhésion obligatoire au contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Conditions pour les déplacements professionnels : véhicule de service.
Des déplacements sont à prévoir pour des réunions extérieures (partenaires, services des collectivités...) ou des visites de terrain sur l'ensemble du territoire du syndicat.
Réunions occasionnelles en soirée.
Travail sur écran et possibilité de travail isolé.
Envoyer CV et lettre de motivation par email ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.