Agent recenseur
Offre n° O009250919001185
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village, Massat (Ariège)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent recenseur devra réaliser l'enquête de recensement de la population sous la responsabilité du coordinateur d'enquête et du superviseur de l'INSEE
Missions / conditions d'exercice
RÉALISER L'ENQUÊTE DE RECENSEMENT DE LA POPULATION :
- Suivre la formation obligatoire assurée par l’INSEE et la commune
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant.
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail 1 à 2 fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
- Suivre la formation obligatoire assurée par l’INSEE et la commune
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant.
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail 1 à 2 fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profils recherchés
INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE :
- Contact avec le public
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants
- Respect impératif de délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rester neutre et garant des lois et règlements
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public (agressivité, non-respect des règles)
Profils recherchés :
NIVEAU DE DIPLÔME : 3 (CAP, BEP ou équivalent)
Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026).
Permis B et véhicule personnel ou moyen de transport à 2 roues
SAVOIRS :
- Sait se repérer, lire un plan
- Maîtrise l'usage des SMS sur téléphone mobile
- Maîtrise les outils d'information en ligne
- Savoir travailler en équipe
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
SAVOIR FAIRE :
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et précision
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts
- Qualités de contact avec les habitants
- Moralité, neutralité et discrétion
- Conscience professionnelle
- Sensibilisation à internet
- Stabilité dans la fonction
- Ordre et méthode
- Contact avec le public
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants
- Respect impératif de délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rester neutre et garant des lois et règlements
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public (agressivité, non-respect des règles)
Profils recherchés :
NIVEAU DE DIPLÔME : 3 (CAP, BEP ou équivalent)
Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026).
Permis B et véhicule personnel ou moyen de transport à 2 roues
SAVOIRS :
- Sait se repérer, lire un plan
- Maîtrise l'usage des SMS sur téléphone mobile
- Maîtrise les outils d'information en ligne
- Savoir travailler en équipe
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
SAVOIR FAIRE :
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et précision
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts
- Qualités de contact avec les habitants
- Moralité, neutralité et discrétion
- Conscience professionnelle
- Sensibilisation à internet
- Stabilité dans la fonction
- Ordre et méthode
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.