Comptable de District
Offre n° O009251015001140
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Tarascon-sur-Ariège (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires
Fonctionnement en collaboration avec tous les acteurs du district et le pôle Comptabilité Marchés du Service Administration Générale et Financière.
Tenue de la comptabilité du district.
Suivi de l'exécution du budget alloué au district, du prévisionnel au bilan.
Fonctionnement en collaboration avec tous les acteurs du district et le pôle Comptabilité Marchés du Service Administration Générale et Financière.
Tenue de la comptabilité du district.
Suivi de l'exécution du budget alloué au district, du prévisionnel au bilan.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Engagements, liquidations, classement des pièces comptables.
- Gestion comptable des marchés.
- Participation à l'élaboration des documents prévisionnels.
- Suivi comptable de l'exécution du budget alloué.
- Bilan comptable.
Activités occasionnelles :
- Intérim secrétariat accueil.
- Saisie des indemnités de service fait du personnel d'exploitation.
- Intérim des comptables des districts et siège.
- Engagements, liquidations, classement des pièces comptables.
- Gestion comptable des marchés.
- Participation à l'élaboration des documents prévisionnels.
- Suivi comptable de l'exécution du budget alloué.
- Bilan comptable.
Activités occasionnelles :
- Intérim secrétariat accueil.
- Saisie des indemnités de service fait du personnel d'exploitation.
- Intérim des comptables des districts et siège.
Profils recherchés
Objectifs permanents :
- Respect des procédures et du délai global de paiement.
- Réactivité.
- Rigueur et Discrétion.
- Compétences stratégiques requises
Etre capable de :
- Mettre en oeuvre les instructions reçues.
- Rendre compte.
- Etre force de proposition.
Ressources à mobiliser
Savoir
- Connaissance des règles de comptabilité publique et de la réglementation marchés publics.
- Connaissance de la nomenclature budgétaire et département.
- Connaissance des règles de déontologie
Savoir faire opérationnel
- Maîtrise des outils comptables dédiés (ASTRE, SIS, PROGOS).
- Connaissance des outils bureautiques.
- Réactivité et esprit d'initiative.
Savoir faire relationnel
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
- Savoir communiquer et être pédagogue.
De l'environnement
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et les missions de la Direction des Routes Départementales.
- Connaître les personnes ressources au sein des services du département.
- Respect des procédures et du délai global de paiement.
- Réactivité.
- Rigueur et Discrétion.
- Compétences stratégiques requises
Etre capable de :
- Mettre en oeuvre les instructions reçues.
- Rendre compte.
- Etre force de proposition.
Ressources à mobiliser
Savoir
- Connaissance des règles de comptabilité publique et de la réglementation marchés publics.
- Connaissance de la nomenclature budgétaire et département.
- Connaissance des règles de déontologie
Savoir faire opérationnel
- Maîtrise des outils comptables dédiés (ASTRE, SIS, PROGOS).
- Connaissance des outils bureautiques.
- Réactivité et esprit d'initiative.
Savoir faire relationnel
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
- Savoir communiquer et être pédagogue.
De l'environnement
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et les missions de la Direction des Routes Départementales.
- Connaître les personnes ressources au sein des services du département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Pour postuler :
Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.