Agent polyvalent-secteur Donezan

Offre n° O009251030000029
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 13 Route nationale 20, Le Pla (Ariège)
  • Mijanès (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège
(Département de l'Ariège) recrute un agent polyvalent - Secteur du Donezan (H/F) Catégorie C -(Adjoint technique) par voie de mutation/détachement, éventuellement par voie contractuelle
Temps complet annualisé 35h00 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la direction territoriale de proximité du Donezan, vous assurerez :

Dans le cadre de la convention de service commun conclu avec les Syndicat des Montagnes Ariègeoises :
- Ski man et préparation de la saison auprès de la station de Mijanès

Au sein du service territorial de proximité du Donezan :
- Plan de communication,
- Préparation des animations,
- Aide administrative
- Renfort animations château d'Usson

Au sein du service technique du Donezan
- Entretien des espaces verts et des sentiers.

Spécificités et contraintes du poste
- Temps complet annualisé : 35h00 par semaine
- Plannings contraints en fonction des nécessités de service
- Absences autorisées (congés annuels) en fonction des nécessités de service
- Possibilité de travail les dimanches et jours fériés dans le cadre de la convention du service commun et des animations liées au patrimoine
- Travail en extérieur par tout temps
- Travail en autonomie et en équipe
Profils recherchés
- Détenteur du permis B
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance de l'exploitation de domaine skiable
- Connaissances dans les domaines des démarches administratives et de communication
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Capacité d'organisation
- Bonne capacité à rendre compte
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Courtoisie et politesse vis-à-vis des usagers
- Disponibilité
- Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
- Polyvalence pour l'exécution de l'ensemble des missions confiées

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
- Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025 à 12h00
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 - LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
poste à pourvoir au 01 janvier 2026
Adresse de l'employeur
COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.