Un/-e agent/e d’entretien et de cuisine (C) Temps complet – emploi permanent
Offre n° O009251121000078
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d’agent d’entretien et de cuisine, au sein du multi-accueil à Foix, afin de palier le départ d’un agent.
Description du poste
Les missions sont partagées entre l’entretien des locaux, du linge et le service des repas. Elles sont basée sur le respect et le bien-être des enfants.
L’agent d’entretien et de cuisine est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière étant positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d’agent d’entretien et de cuisine, au sein du multi-accueil à Foix, afin de palier le départ d’un agent.
Description du poste
Les missions sont partagées entre l’entretien des locaux, du linge et le service des repas. Elles sont basée sur le respect et le bien-être des enfants.
L’agent d’entretien et de cuisine est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière étant positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux, dans le respect du protocole de la structure
- Assurer la désinfection des jouets et du petit matériel
- Assurer le service de restauration auprès des enfants (service de liaison froide)
- Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle
- Assurer le service de la lingerie
- Suivre les stocks et anticiper les besoins
- Assurer la désinfection des jouets et du petit matériel
- Assurer le service de restauration auprès des enfants (service de liaison froide)
- Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle
- Assurer le service de la lingerie
- Suivre les stocks et anticiper les besoins
Profils recherchés
- Aucun diplôme spécifique n’est requis
- Formation HACCP exigée
- Expérience significative sur poste similaire exigée, en multi-accueil souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Aisance et bon contact auprès de jeunes enfants
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, rigueur dans le travail, dynamique, autonome
- Formation HACCP exigée
- Expérience significative sur poste similaire exigée, en multi-accueil souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Aisance et bon contact auprès de jeunes enfants
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, rigueur dans le travail, dynamique, autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 2 janvier 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 2 février 2026
Date de vacance du poste : 5 janvier 2026
Cadre d'emploi : adjoint technique (C)
Références de l’emploi : Le répertoire des métiers | CNFPT - Occitanie
Type de recrutement : mutation, ou nomination, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Actions sociales :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Contrat-groupe santé avec participation débutant à 16€ par mois
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
Lieu de travail : multi-accueil - 1 A avenue du Général de Gaulle – 09000 Foix
Temps de travail : 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi dont 5 RTT, 10h30-14h30 et 17h-20h
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum vitæ à jour
- Lettre de motivation
- Attestation d’honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr)
- Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH, la responsable-coordinatrice des multi-accueils, la responsable du multi-accueil.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Date limite de candidature : 2 janvier 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 2 février 2026
Date de vacance du poste : 5 janvier 2026
Cadre d'emploi : adjoint technique (C)
Références de l’emploi : Le répertoire des métiers | CNFPT - Occitanie
Type de recrutement : mutation, ou nomination, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Actions sociales :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Contrat-groupe santé avec participation débutant à 16€ par mois
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
Lieu de travail : multi-accueil - 1 A avenue du Général de Gaulle – 09000 Foix
Temps de travail : 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi dont 5 RTT, 10h30-14h30 et 17h-20h
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum vitæ à jour
- Lettre de motivation
- Attestation d’honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr)
- Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH, la responsable-coordinatrice des multi-accueils, la responsable du multi-accueil.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.