Ingénieur chargé de projets et de travaux – bâtiments, voirie et vrd

Offre n° O009251229000041
Publiée le 29/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
45 COURS GABRIEL FAURE, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
La direction des services technique (51 agents), comprend le service urbanisme (2 pers), un accueil technique (2 personnes), une cellule chargée de faire réaliser des travaux par entreprises (DST + poste en recrutement), un service bâtiment (10 personnes dont le responsable est l’adjoint de la DST) et un Centre technique Municipal (35 agents).
Le poste à pourvoir est donc celui un(e) ingénieur(e) en charge de projet et de travaux bâtiment, voirie et VRD.

Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, la personne recrutée pilotera différents projets, notamment la construction d’un parking en ouvrage, des travaux d’aménagement et d’entretien de voirie, ainsi que des travaux sur les bâtiments communaux.
Elle établira les programmes des opérations et rédigera les cahiers des charges. Elle contribuera au choix des entreprises, puis assurera la préparation, le suivi et la réception des travaux.
Elle organisera et coordonnera, sur les plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux, dans le respect des délais et des coûts.
Elle mènera également une stratégie d’économies d’énergie sur l’ensemble du patrimoine bâti, à travers l’amélioration des bâtiments, en partenariat avec le responsable de la régie bâtiment (adjoint à la DST), en charge par ailleurs du suivi de la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions du poste sont :
- Pour les opérations de Bâtiment, de voirie ou de VRD sous MOE déléguée, représentation du maître d'ouvrage en phase études et travaux :
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,…) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi
- Participer aux réunions et commissions spécifiques
- Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d’œuvre ou des bureaux d’études
- Rédaction de cahiers des charges des opérations pour lesquelles une MOE extérieure n’est pas sollicitée, suivi des travaux et réception
- Suivi du marché à Bon de Commande Voirie (détermination des besoins, établissement des devis avec l’entreprise attributaire, Bons de Commande, suivi des travaux.
- Contribution à la préparation des budgets d’investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie).
Profils recherchés
Formation :
Bac + 5 ou équivalent :
École d'ingénieur : génie civil, bâtiment ou équivalent
Connaissances en marchés publics et fonctionnement des collectivités.

Compétences techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire de la construction publique et des collectivités territoriales
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité
- Savoir mener une étude de l’impact économique et technique d’un projet
- Savoir trouver et proposer des solutions pour rentrer dans le cahier des charges fixé par la collectivité
- Connaissance des marchés publics, finances locales et règles budgétaires
- Maitrise des techniques du bâtiment, de la voirie et des VRD
- Connaissance de la réglementation sécurité, accessibilité et environnement
- Conduite de projets complexes
- Organisation, planification et coordination de chantiers
- Analyse technique et financière
- Rédaction de documents techniques et administratifs
- Mise en place des processus de contrôle et d’évaluation des chantiers
- Habilitations Électriques Techniques managériales
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse
- Techniques du calcul et de métrique (coûts, volume de matière premières nécessaires,…)

Compétences professionnelles :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Rigueur et sens des responsabilités
- Disponibilité et adaptabilité
- Organisation
- Polyvalence
- Capacité à conduire le changement et à proposer des solutions opérationnelles auprès du DST
- Coordination technique et suivi des chantiers

Compétences relationnelles :
- Sens du service public
- Sens de l’écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
- Savoir-faire des arbitrages et les expliquer
- Être force de proposition et faire preuve d'adaptabilité

Compétences managériales :
- Encadrement
- Savoir traduire des orientations générales en des objectifs et des projets concrets
- Savoir mettre en œuvre des délégations de responsabilité
- Savoir faire un diagnostic du service

Permis B obligatoire ;

Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ;
Vous avez une connaissance des collectivités et êtes rigoureux (se) et disponible ;
Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d’énergie) ;
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561054212
Informations complémentaires
POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h20
CONGES : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 12 ARTT
Tickets restaurants (après 3 mois de présence), participations à la mutuelle santé et prévoyance, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
Véhicule de service
EPI fournis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.