Chargé(e) de mission Grand Site
Offre n° O009260113000315
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 chemin de la coume, hotel d'entreprises, Lavelanet (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur pour mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions du programme d’actions 2025/2033 du Grand Site de France Montségur validé par le Ministère de l’environnement.
En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l’élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d’actions.
En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l’élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d’actions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement :
- La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette
- La définition des contenus des supports d’interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc.
- Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants
- Organiser les réunions de suivi du programme d’actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d’évaluation des actions
- Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l’organisation d’évènements
MISSIONS SECONDAIRES
- Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique et Projets et de la collectivité
MISSIONS OCCASIONNELLES
- Toute tâche rendue nécessaire par les besoins de service et entrant dans le cadre d’emploi fixé
Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement :
- La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette
- La définition des contenus des supports d’interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc.
- Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants
- Organiser les réunions de suivi du programme d’actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d’évaluation des actions
- Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l’organisation d’évènements
MISSIONS SECONDAIRES
- Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique et Projets et de la collectivité
MISSIONS OCCASIONNELLES
- Toute tâche rendue nécessaire par les besoins de service et entrant dans le cadre d’emploi fixé
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances des politiques publiques locales, nationales et européennes du tourisme et de l’environnement
- Connaissances du processus de décision des élus
- Connaissance des méthodes de conduite et gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir réaliser un diagnostic territorial
- Techniques d’évaluation
- Techniques de communication
- Force de proposition
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les acteurs et coordonner
Savoir-être :
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions dans l'organisation de son travail
- Rigueur et réactivité
- Sens de l’écoute active
- Diplomate
- Capacité à travailler en transversalité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissances des politiques publiques locales, nationales et européennes du tourisme et de l’environnement
- Connaissances du processus de décision des élus
- Connaissance des méthodes de conduite et gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir réaliser un diagnostic territorial
- Techniques d’évaluation
- Techniques de communication
- Force de proposition
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les acteurs et coordonner
Savoir-être :
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions dans l'organisation de son travail
- Rigueur et réactivité
- Sens de l’écoute active
- Diplomate
- Capacité à travailler en transversalité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Bonne capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0534093380
Informations complémentaires
CDD de 1 an
Diplôme Master en lien avec :
- Aménagement du territoire
- Développement Local
- Développement territoire ruraux
Déplacements réguliers sur le territoire,
Opérations ponctuelles et d’événements exceptionnels : soir et week-end
Permis B obligatoire
Diplôme Master en lien avec :
- Aménagement du territoire
- Développement Local
- Développement territoire ruraux
Déplacements réguliers sur le territoire,
Opérations ponctuelles et d’événements exceptionnels : soir et week-end
Permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.