Responsable Equipe Maçonnerie et travaux sur la voie publique
Offre n° O009260127000093
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 AVENUE VICTOR PILHES, Tarascon-sur-Ariège (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef des services techniques et le contrôle du Maire et de l’adjoint en charge des Travaux, propose, élabore et réalise des chantiers de maçonnerie et des travaux sur la voie publique.
A ce titre, il participe à la réunion hebdomadaire en présence du chef des services techniques, du responsable de la maintenance des bâtiments, du DGS et de l’élu en charge des travaux afin de planifier, rendre compte , proposer et assurer le suivi des chantiers sur la base des fiches chantiers élaborées pour chaque intervention.
A ce titre, il participe à la réunion hebdomadaire en présence du chef des services techniques, du responsable de la maintenance des bâtiments, du DGS et de l’élu en charge des travaux afin de planifier, rendre compte , proposer et assurer le suivi des chantiers sur la base des fiches chantiers élaborées pour chaque intervention.
Missions / conditions d'exercice
Selon les besoins du service, il est amené à réaliser toutes missions jugées prioritaires et validées par le chef des services techniques et ou le DGS, sur tous les domaines de compétence des Services Techniques, à savoir (liste non exhaustive) :
- Conduite d’engins et de véhicules spécifiques :
• Camion balayeuse
• Nacelle
• Véhicule de déneigement
- Intervention en voirie nécessitant l’utilisation de petits matériels :
• Tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, tondeuse
• Matériel électroportatif divers
- Intervention dans le cadre de la maintenance des bâtiments
- Conduite d’engins et de véhicules spécifiques :
• Camion balayeuse
• Nacelle
• Véhicule de déneigement
- Intervention en voirie nécessitant l’utilisation de petits matériels :
• Tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, tondeuse
• Matériel électroportatif divers
- Intervention dans le cadre de la maintenance des bâtiments
Profils recherchés
- Professionnalisme et sens du service public
- Discrétion et devoir de réserve
- Capacité à travailler et à mener une équipe
- Respect strict des consignes et des règles de sécurité
- Très bon relationnel avec les usagers, les élus et les agents
- Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des missions
- Exemplarité
- Loyauté
- Disponibilité, adaptabilité
- Intérêt pour un poste de responsabilité qui intègre un aspect technique et humain
- Discrétion et devoir de réserve
- Capacité à travailler et à mener une équipe
- Respect strict des consignes et des règles de sécurité
- Très bon relationnel avec les usagers, les élus et les agents
- Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des missions
- Exemplarité
- Loyauté
- Disponibilité, adaptabilité
- Intérêt pour un poste de responsabilité qui intègre un aspect technique et humain
Contact et modalités de candidature
Contact
0534098881
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation uniquement en ligne ou par mail,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.