Animateur, gestionnaire et garde d'un espace naturel

Offre n° O009260129000754
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DE L HÔTEL DE VILLE, Mazères (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il participe, sous l’autorité du Maire, aux missions techniques dans le domaine de la protection de la faune et de la flore des espaces naturels au sein du Domaine des Oiseaux.
Il mène et coordonne des actions de surveillance, de gestion, d’aménagement et de mise en valeur du patrimoine naturel. Il est chargé d’assurer la collecte de données et la réalisation d’études sur l’état des espèces et des milieux naturels. Il organise et participe à des actions d’accueil, de pédagogie et d’information auprès du public et des écoles. Elle participe à la gestion du centre de soins des oiseaux en détresse. Elle surveille, nourrit et oriente le parc animalier « la ferme découverte »
Missions / conditions d'exercice
- Reconnaissance ornithologique (comptage + suivis population)
- Conseil aménagement et entretien du site :
- Sentier pédestre + observatoire + nourrissages animaux + vérification et nettoyage des vannes hydrauliques,
- Gestion espèces invasive
- Entretien des locaux et soins aux oiseaux du centre de soins l’Aouselou (nettoyage cage + box + soins et nourrissage animaux sauvages)
- Entretien des locaux et soins aux oiseaux du centre du centre d’élevage de cigogne blanche
- Entretien des aquariums (changement ouate, vérification de l’état général des aquariums et soins aux poissons)
- Assurer les visites guidées de groupe
- Accueil des visiteurs mercredi, dimanche et jours fériés dans le cadre du musée paysan et samedi
- Administratif (traitement de texte et tableur Excel + compte rendu réunion + planning + mise à jour de base de données ornithologiques, statistique fréquentation, bilans divers, création de support pédagogique)
- Accueil et prise en charge de stagiaires
Profils recherchés
Niveau de formation requis : BTS minimum requis
Niveau d’expérience requis : Etudes environnementales réalisées
Les certificats de capacité en matière de soins aux oiseaux en détresse et/ou de présentation au public des animaux d’un parc animalier : pas de certificat délivré à Mme Elodie Fassy
Savoir de base :
- Techniques d'accueil et de régulation
- Techniques de communication
- Techniques d’animation
- Techniques de gestion de l’agressivité
Savoirs spécifiques : biologie, écologie, arboriculture, faune et flore, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture
Savoir faire professionnel et technique :
- Règlementation des espaces protégés
- Règlement intérieur et consignes de gestion du site
- Règles de sécurité et de prévention des risques
- Gestion différenciée des espaces naturels

Contact et modalités de candidature

Contact
0561694204
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer sur EMPLOI TERRITORIAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.