Chef d'équipe transports
Offre n° O009260203000696
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAS PLANTOS, Varilhes (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Collecte, Transport et Déchetterie du SMECTOM, plus particulièrement au sein du Pôle Transport :
Anime et gère son équipe à partir des directives du chef de pôle.
Planifie les tâches des agents (chauffeurs d’ensembles routiers) et s’assure de la qualité des services faits.
Transmet les données de flux.
Anime et gère son équipe à partir des directives du chef de pôle.
Planifie les tâches des agents (chauffeurs d’ensembles routiers) et s’assure de la qualité des services faits.
Transmet les données de flux.
Missions / conditions d'exercice
1/ ACTIVITES PRINCIPALES
- Animation ou pilotage d’une ou plusieurs équipes.
- Répartir les activités de transport de déchets entre les agents.
- Transmettre des consignes et veiller à leur application.
-Rédiger des rapports simples et rendre compte à sa hiérarchie.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie.
- Participer à l’entretien professionnel des agents.
- Proposer un avis sur les capacités professionnelles d’un agent.
- Gestion des équipements et des matériels.
- Optimiser et veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et au contrôle des matériels nécessaires à l’activité de transport de déchets.
- Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires pour pallier les problèmes de fonctionnement.
- Alerter la hiérarchie sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.
- Contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels spécifiques.
- Gérer les demandes d’EPI.
- S’assurer du respect de la procédure de demande d’intervention en atelier.
- Surveillance des conditions et de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité (sécurité routière, respect du règlement intérieur, port des équipements de protection individuelle).
- Anticiper les risques éventuels et surveiller les problèmes d'hygiène et de sécurité.
- Alerter le chef de service ou son adjoint sur les risques potentiels.
- Contrôler et mettre en œuvre la propreté des bas de quai de transfert.
- Logistique de l’activité.
- Contrôle la cohérence des codes de pesées rentrés par ses agents.
- Contrôle la faisabilité du service en benne chez les clients.
- Contribuer à la rationalisation et à l’optimisation de l’activité.
- Gérer les aléas.
2/ ACTIVITES SECONDAIRES
- Réalisation de toutes autres missions liées à l'activité du pôle.
- Renfort divers au sein du pôle.
- Suivi administratif ponctuel de l’évacuation des bennes, et éventuellement autres suivis ponctuels afin de réaliser des études statistiques sur le fonctionnement du pôle.
- Etre à disposition de sa hiérarchie pour toutes tâches nécessaires à la bonne exécution du service public, dans le cadre des missions et activités du même type que celles incluses dans cette fiche de poste.
- Animation ou pilotage d’une ou plusieurs équipes.
- Répartir les activités de transport de déchets entre les agents.
- Transmettre des consignes et veiller à leur application.
-Rédiger des rapports simples et rendre compte à sa hiérarchie.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie.
- Participer à l’entretien professionnel des agents.
- Proposer un avis sur les capacités professionnelles d’un agent.
- Gestion des équipements et des matériels.
- Optimiser et veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et au contrôle des matériels nécessaires à l’activité de transport de déchets.
- Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires pour pallier les problèmes de fonctionnement.
- Alerter la hiérarchie sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.
- Contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels spécifiques.
- Gérer les demandes d’EPI.
- S’assurer du respect de la procédure de demande d’intervention en atelier.
- Surveillance des conditions et de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité (sécurité routière, respect du règlement intérieur, port des équipements de protection individuelle).
- Anticiper les risques éventuels et surveiller les problèmes d'hygiène et de sécurité.
- Alerter le chef de service ou son adjoint sur les risques potentiels.
- Contrôler et mettre en œuvre la propreté des bas de quai de transfert.
- Logistique de l’activité.
- Contrôle la cohérence des codes de pesées rentrés par ses agents.
- Contrôle la faisabilité du service en benne chez les clients.
- Contribuer à la rationalisation et à l’optimisation de l’activité.
- Gérer les aléas.
2/ ACTIVITES SECONDAIRES
- Réalisation de toutes autres missions liées à l'activité du pôle.
- Renfort divers au sein du pôle.
- Suivi administratif ponctuel de l’évacuation des bennes, et éventuellement autres suivis ponctuels afin de réaliser des études statistiques sur le fonctionnement du pôle.
- Etre à disposition de sa hiérarchie pour toutes tâches nécessaires à la bonne exécution du service public, dans le cadre des missions et activités du même type que celles incluses dans cette fiche de poste.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales.
- Bonnes connaissances dans le domaine des filières déchets.
- Bonnes connaissances dans le domaine de la logistique.
- Connaissance de la règlementation et prévention en termes d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des techniques et procédures d’évaluation.
- Formation aux premiers secours.
- Techniques managériales.
- Les logiciels métiers.
- Permis B et EC exigés.
- Une bonne santé est nécessaire en raison de la manutention et du travail en extérieur.
- Vaccinations à jour (DTPolio, Hépatite B…).
- Bonnes connaissances dans le domaine des filières déchets.
- Bonnes connaissances dans le domaine de la logistique.
- Connaissance de la règlementation et prévention en termes d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des techniques et procédures d’évaluation.
- Formation aux premiers secours.
- Techniques managériales.
- Les logiciels métiers.
- Permis B et EC exigés.
- Une bonne santé est nécessaire en raison de la manutention et du travail en extérieur.
- Vaccinations à jour (DTPolio, Hépatite B…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0536351066
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Dernière situation si titulaire de la FP
Dernière situation si titulaire de la FP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.