En tant que directeur(-trice) adjoint(e), vous serez chargé(e) de :
• Piloter le projet éducatif du service :
o Participer à son élaboration, à sa mise en œuvre et à son évolution.
o Coordonner les projets éducatifs enfance et jeunesse en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
• Accompagner et superviser les responsables de structures :
o Animer les équipes en intelligence collective et assurer la diffusion d’informations.
o Organiser les plannings et définir les responsabilités des responsables de structure.
o Créer des outils de suivi et de planification adaptés aux activités du service.
• Gérer les ressources humaines du service :
o Élaborer et valider les plannings annuels des agents.
o Superviser les recrutements en lien avec le service RH et organiser les évaluations des responsables de structure.
o Réguler les conflits et anticiper les tensions au sein des équipes.
• Garantir la qualité pédagogique et le respect des règlementations :
o Superviser les structures au niveau pédagogique et règlementaire (sécurité, taux d’encadrement, hygiène).
o Élaborer et suivre les procédures liées à l’accueil des mineurs (rapport d’incident, fascicule de sécurité).
• Favoriser une dynamique transversale :
o Développer une culture partagée entre les différentes structures du service.
o Représenter la collectivité auprès des partenaires éducatifs et associatifs locaux.


Poste à temps complet, travail en bureau avec déplacements très fréquents sur les structures de la ville, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.