Assistance au chef de service pour tâches administratives
Offre n° O009260209000120
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure les états des lieux (entrée et sortie) du patrimoine bâti départemental
Assure la rédaction des pièces administratives et participe à la rédaction des pièces techniques (avec formation interne) des marchés d’études et de travaux
Participe à la veille technique et réglementaire
Assure la rédaction des pièces administratives et participe à la rédaction des pièces techniques (avec formation interne) des marchés d’études et de travaux
Participe à la veille technique et réglementaire
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la rédaction des pièces des marchés liés aux opérations de bâtiment et à l’ensemble des besoins de la Direction.
- Suivi des états des lieux dans les logements de fonction et pour les pépinières d’entreprise.
- Suivi des rapports d’activité de la Direction.
- Assistance au chef de service dans le suivi des dossiers transversaux entre service et direction.
- Suivi des états des lieux dans les logements de fonction et pour les pépinières d’entreprise.
- Suivi des rapports d’activité de la Direction.
- Assistance au chef de service dans le suivi des dossiers transversaux entre service et direction.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacité à rédiger et à communiquer,
- Connaissance des outils bureautiques.
Aptitudes professionnelles
- Rigueur et organisation,
- Disponibilité, discrétion,
- Capacité de travailler en équipe,
- Sens de l’initiative, dynamisme,
- Réactivité et autonomie.
- Capacité à rédiger et à communiquer,
- Connaissance des outils bureautiques.
Aptitudes professionnelles
- Rigueur et organisation,
- Disponibilité, discrétion,
- Capacité de travailler en équipe,
- Sens de l’initiative, dynamisme,
- Réactivité et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Pour postuler :
Dossier de candidature:
- Lettre de motivation ;
- CV ;
- Copie de la carte d’identité ;
- Copie du dernier diplôme obtenu ;
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique ;
- Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours ;
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Dossier de candidature:
- Lettre de motivation ;
- CV ;
- Copie de la carte d’identité ;
- Copie du dernier diplôme obtenu ;
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique ;
- Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours ;
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.