Placier ASVP
Offre n° O009260316001379
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 PLACE MARECHAL LECLERC, Mirepoix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Police Administrative :
- Assurer les missions de prévention sur tout le territoire de la commune.
- Veiller la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Prévenir et verbaliser les incivilités en centre-ville (dépôts sauvages OM et encombrants.
- Veiller au respect de l’ODP, charte des terrasses.
- Contribuer à la sécurité aux abords des écoles.
- Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer la surveillance du marché hebdomadaire.
- Signaler les événements graves pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service.
- Gérer les objets trouvés/perdus.
MISSIONS LIÉES AU RÔLE DE RÉGISSEUR PLACIER
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion des marchés hebdomadaires et occupation du domaine public.
- Accueil et placement des commerçants non sédentaires conformément à l’arrêté municipal.
- Supervision du respect du règlement intérieur.
- Gestion des encaissements (droits de place) et suivi comptable.
- Établissement des autorisations annuelles d’occupation du domaine public.
- Encaissement possible des ODP.
- Assurer les missions de prévention sur tout le territoire de la commune.
- Veiller la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Prévenir et verbaliser les incivilités en centre-ville (dépôts sauvages OM et encombrants.
- Veiller au respect de l’ODP, charte des terrasses.
- Contribuer à la sécurité aux abords des écoles.
- Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer la surveillance du marché hebdomadaire.
- Signaler les événements graves pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service.
- Gérer les objets trouvés/perdus.
MISSIONS LIÉES AU RÔLE DE RÉGISSEUR PLACIER
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion des marchés hebdomadaires et occupation du domaine public.
- Accueil et placement des commerçants non sédentaires conformément à l’arrêté municipal.
- Supervision du respect du règlement intérieur.
- Gestion des encaissements (droits de place) et suivi comptable.
- Établissement des autorisations annuelles d’occupation du domaine public.
- Encaissement possible des ODP.
Missions / conditions d'exercice
Police Administrative :
- Assurer les missions de prévention sur tout le territoire de la commune.
- Veiller la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Prévenir et verbaliser les incivilités en centre-ville (dépôts sauvages OM et encombrants.
- Veiller au respect de l’ODP, charte des terrasses.
- Contribuer à la sécurité aux abords des écoles.
- Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer la surveillance du marché hebdomadaire.
- Signaler les événements graves pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service.
- Gérer les objets trouvés/perdus.
MISSIONS LIÉES AU RÔLE DE RÉGISSEUR PLACIER
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion des marchés hebdomadaires et occupation du domaine public.
- Accueil et placement des commerçants non sédentaires conformément à l’arrêté municipal.
- Supervision du respect du règlement intérieur.
- Gestion des encaissements (droits de place) et suivi comptable.
- Établissement des autorisations annuelles d’occupation du domaine public.
- Encaissement possible des ODP.
- Assurer les missions de prévention sur tout le territoire de la commune.
- Veiller la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Prévenir et verbaliser les incivilités en centre-ville (dépôts sauvages OM et encombrants.
- Veiller au respect de l’ODP, charte des terrasses.
- Contribuer à la sécurité aux abords des écoles.
- Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer la surveillance du marché hebdomadaire.
- Signaler les événements graves pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service.
- Gérer les objets trouvés/perdus.
MISSIONS LIÉES AU RÔLE DE RÉGISSEUR PLACIER
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion des marchés hebdomadaires et occupation du domaine public.
- Accueil et placement des commerçants non sédentaires conformément à l’arrêté municipal.
- Supervision du respect du règlement intérieur.
- Gestion des encaissements (droits de place) et suivi comptable.
- Établissement des autorisations annuelles d’occupation du domaine public.
- Encaissement possible des ODP.
Profils recherchés
COMPETENCES CAPACITÉS
- Capacités à apprendre et maîtriser la réglementation applicable aux marchés de plein vent et aux régies de recettes
- Rigueur dans la gestion financière et organisationnelle.
- Maîtrise des relations avec les commerçants et le public.
- Capacités à apprendre et maîtriser la réglementation applicable aux marchés de plein vent et aux régies de recettes
- Rigueur dans la gestion financière et organisationnelle.
- Maîtrise des relations avec les commerçants et le public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.