Assistant(e) social(e) / Conseiller(e) en économie social et familial et Référent(e) social(e) - Centre local de Saint-Girons
Offre n° O009260319000308
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de centre, le Conseiller économie sociale et familiale accompagne les usagers en situation financière précaire.
Sous l’autorité du chef de service Autonomie, au sein du SERVICE AUTONOMIE ÉVALUATIONS COORDINATIONS, le Référent social PA a pour mission l’évaluation sociale des personnes âgées.
Sous l’autorité du chef de service Autonomie, au sein du SERVICE AUTONOMIE ÉVALUATIONS COORDINATIONS, le Référent social PA a pour mission l’évaluation sociale des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Mission DAEFTP
Sous l’autorité du Chef de centre, le Conseiller économie sociale et familiale accompagne les usagers en situation financière précaire.
Activités :
- Accueillir et orienter le public
- Informer les usagers sur leurs droits
- Assurer l’accompagnement budgétaire :
- Action éducative et budgétaire
- Aide à la constitution de dossiers de surendettement
- Instruire et suivre les demandes d’aide financière
- Instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
- Accompagner les bénéficiaires en qualité de référent unique, dans le cadre des dispositifs insertion
- Participer aux actions de prévention sociale :
- Repérage des situations à risque
- Aide et soutien aux familles en difficulté sociale
- Participation à des actions collectives préventives
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l’élaboration et au développement de projets et développement social local
Mission DAA:
Sous l’autorité du chef de service Autonomie, au sein du SERVICE AUTONOMIE ÉVALUATIONS COORDINATIONS, le Référent social PA a pour mission l’évaluation sociale des personnes âgées.
Activités :
- Instruction des dossiers APA :
- Détermination et saisie du GIR et du Plan d’Aide
- Actions partenariales avec les CLIC
- Coordination avec le médecin PA/PSH du territoire
- Assurer des tâches dans le cadre de l’accueil familial :
- Effectuer l’instruction et l’évaluation médicale des demandes pour les candidats à l’accueil PA/PSH, dans le cadre de l’agrément
- Exercer une fonction de soutien pour l’élaboration du Contrat d’accueil
- Effectuer les suivis individualisés des familles d’accueil agréées et des personnes accueillies, notamment lors de signalement
- Traiter les signalements des personnes âgées bénéficiaires de l’APA
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l’élaboration de projets de développement social local
Compétences :
- Connaissance de la réglementation et des procédures PA/PSH
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité relationnelle adaptée au public pris en charge
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel Implicit IODAS Action Sociale, messagerie, Internet, intranet
- Permis B véhicule personnel (possibilité de déplacements sur l’ensemble du territoire)
Sous l’autorité du Chef de centre, le Conseiller économie sociale et familiale accompagne les usagers en situation financière précaire.
Activités :
- Accueillir et orienter le public
- Informer les usagers sur leurs droits
- Assurer l’accompagnement budgétaire :
- Action éducative et budgétaire
- Aide à la constitution de dossiers de surendettement
- Instruire et suivre les demandes d’aide financière
- Instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
- Accompagner les bénéficiaires en qualité de référent unique, dans le cadre des dispositifs insertion
- Participer aux actions de prévention sociale :
- Repérage des situations à risque
- Aide et soutien aux familles en difficulté sociale
- Participation à des actions collectives préventives
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l’élaboration et au développement de projets et développement social local
Mission DAA:
Sous l’autorité du chef de service Autonomie, au sein du SERVICE AUTONOMIE ÉVALUATIONS COORDINATIONS, le Référent social PA a pour mission l’évaluation sociale des personnes âgées.
Activités :
- Instruction des dossiers APA :
- Détermination et saisie du GIR et du Plan d’Aide
- Actions partenariales avec les CLIC
- Coordination avec le médecin PA/PSH du territoire
- Assurer des tâches dans le cadre de l’accueil familial :
- Effectuer l’instruction et l’évaluation médicale des demandes pour les candidats à l’accueil PA/PSH, dans le cadre de l’agrément
- Exercer une fonction de soutien pour l’élaboration du Contrat d’accueil
- Effectuer les suivis individualisés des familles d’accueil agréées et des personnes accueillies, notamment lors de signalement
- Traiter les signalements des personnes âgées bénéficiaires de l’APA
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l’élaboration de projets de développement social local
Compétences :
- Connaissance de la réglementation et des procédures PA/PSH
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité relationnelle adaptée au public pris en charge
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel Implicit IODAS Action Sociale, messagerie, Internet, intranet
- Permis B véhicule personnel (possibilité de déplacements sur l’ensemble du territoire)
Profils recherchés
Compétences DAEFTP :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Capacités de travail en équipe
- Capacité relationnelle (écoute)
- Adaptabilité
- Capacité à créer des outils spécifiques (tableaux de suivi budgétaires, contrat Action Éducative Budgétaire)
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B – véhicule personnel
Compétences DAA:
- Connaissance de la réglementation et des procédures PA/PSH
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité relationnelle adaptée au public pris en charge
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel Implicit IODAS Action Sociale, messagerie, Internet, intranet
- Permis B véhicule personnel (possibilité de déplacements sur l’ensemble du territoire)
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Capacités de travail en équipe
- Capacité relationnelle (écoute)
- Adaptabilité
- Capacité à créer des outils spécifiques (tableaux de suivi budgétaires, contrat Action Éducative Budgétaire)
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B – véhicule personnel
Compétences DAA:
- Connaissance de la réglementation et des procédures PA/PSH
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité relationnelle adaptée au public pris en charge
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel Implicit IODAS Action Sociale, messagerie, Internet, intranet
- Permis B véhicule personnel (possibilité de déplacements sur l’ensemble du territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:
Diplôme d’État Assistant(e) Social(e) /Conseiller Économie Sociale et Familiale obligatoire
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d’identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi.drh@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi.drh@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Diplôme d’État Assistant(e) Social(e) /Conseiller Économie Sociale et Familiale obligatoire
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d’identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi.drh@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi.drh@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.