Directeur·ice financie·ere
Offre n° O009260401000197
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAS PLANTOS, Varilhes (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Smectom du Plantaurel recherche son.sa futur.e directeur.rice financière (catégorie A).
Au sein d'un établissement structuré en 6 directions et comptant près de 280 agent·es, vous assurerez la direction finances/comptabilité, marchés publics et assurances.
Actuellement organisée en deux pôles (comptabilité et commande publique/assurances), cette direction a intégré récemment, pour partie, l’ancienne direction tarification incitative dédiée à la mise en place de la TEOMi, le mode de financement choisi pour financer le service de collecte et de traitement des déchets ménagers.
Placé.e sous l’autorité directe de la Directrice générale ajointe, membre du comité de direction, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de l’établissement. Vous contrôlez l'élaboration et la bonne exécution des budgets, de la comptabilité analytique, de la gestion de la dette et des investissements (budget prévisionnel de fonctionnement 2026 : 28 millions d’euros / budget prévisionnel d’investissement 2026 : 9,6 millions d’euros), de la facturation des usagers du service (TEOMi, redevance spéciale, dépôts en déchèterie, … ), et de la réalisation de la matrice Comptacoût.
Vous supervisez également la commande publique et le portefeuille des assurances de l’établissement. Enfin, vous animez et accompagnez dans l’accomplissement de leurs missions et leur professionnalisation, une équipe de 5 agentes (2 assistantes de comptabilité, 2 gestionnaires de marchés publics et assurances et 1 gestionnaire de facturation TEOMi).
Au sein d'un établissement structuré en 6 directions et comptant près de 280 agent·es, vous assurerez la direction finances/comptabilité, marchés publics et assurances.
Actuellement organisée en deux pôles (comptabilité et commande publique/assurances), cette direction a intégré récemment, pour partie, l’ancienne direction tarification incitative dédiée à la mise en place de la TEOMi, le mode de financement choisi pour financer le service de collecte et de traitement des déchets ménagers.
Placé.e sous l’autorité directe de la Directrice générale ajointe, membre du comité de direction, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de l’établissement. Vous contrôlez l'élaboration et la bonne exécution des budgets, de la comptabilité analytique, de la gestion de la dette et des investissements (budget prévisionnel de fonctionnement 2026 : 28 millions d’euros / budget prévisionnel d’investissement 2026 : 9,6 millions d’euros), de la facturation des usagers du service (TEOMi, redevance spéciale, dépôts en déchèterie, … ), et de la réalisation de la matrice Comptacoût.
Vous supervisez également la commande publique et le portefeuille des assurances de l’établissement. Enfin, vous animez et accompagnez dans l’accomplissement de leurs missions et leur professionnalisation, une équipe de 5 agentes (2 assistantes de comptabilité, 2 gestionnaires de marchés publics et assurances et 1 gestionnaire de facturation TEOMi).
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques : réalisation et accompagnement des études nécessaires à l’évaluation, la prospective financière et la décision stratégique. Analyse des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de l’établissement. Intégration des orientations et priorités des élu·es. Conduite de la comptabilité analytique.
- Élaboration, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et comptable : préparation des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire. Détermination d’une organisation et des étapes du calendrier budgétaire. Réalisation des différents actes budgétaires
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services (coordination et contrôle des procédures budgétaires et comptable des services) : vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense. Établissement de l’état des rattachements de charges et de produits, et des opérations comptables spécifiques. Mise à jour des tableaux de bord nécessaires au contrôle régulier des finances. Mise à jour du plan pluriannuel des investissements. Développement des logiques de co-production et d’échanges avec les services comptables de l’Etat et de la Préfecture.
- Négociation et suivi de la dette : Participation à la définition de la stratégie en matière de gestion de la dette. Lancement des consultations auprès des établissements bancaires. Rédaction des documents juridiques relatifs aux emprunts souscrits
- Gestion de la trésorerie : Anticipation de l’évolution de la situation financière de l’établissement (dépenses de fonctionnement, dette, etc.). Anticipation des évolutions de trésorerie. Définition des volumes de financement par emprunt.
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives : Anticipation des besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle/ suivi et analyse de l’évolution de la fiscalité et des dotations diverses. Force de propositions quant aux marges de manœuvre financières.
- Supervision des marchés publics : Élaboration et coordination de la politique d’achat (en lien avec les gestionnaires marchés publics) dans le respect de la politique d’achat public de l’établissement. Sécurisation juridique de l’établissement et évaluation des risques dans la mise en œuvre des procédures de commande publique. Coordination de la planification de la commande publique. Coordination du suivi administratif et financier des marchés et des conventions en cours. Assistance et conseil des élus et services.
- Supervision du portefeuille des assurances de l’établissement : Définition des besoins et appréciation des risques. Pilotage et planification de la passation des marchés publics. Conseils auprès des directions (adéquation besoins/contrats à souscrire). Gestion des sinistres, de leur enregistrement au suivi de la solution réparatrice envisagée.
- Management opérationnel de la direction : Animation du dialogue et de la concertation au sein de la direction. Pilotage et suivi des activités des agents. Participation à la procédure de recrutement, de gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents. Identification des besoins de formation collectifs et individuels.
- Contrôle de gestion : Etablissement des prévisions d’activités en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens. Elaboration et adaptation des outils d’analyse, des indicateurs et procédures du contrôle de gestion. Identification des écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations.
- Suivi des procédures contentieuses, en lien avec la Directrice administratif et juridique.
Parallèlement, vous apportez votre appui règlementaire et financier aux élu.es, à la direction générale et à l’ensemble des services.
Vous participez également à la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l’Établissement.
- Élaboration, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et comptable : préparation des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire. Détermination d’une organisation et des étapes du calendrier budgétaire. Réalisation des différents actes budgétaires
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services (coordination et contrôle des procédures budgétaires et comptable des services) : vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense. Établissement de l’état des rattachements de charges et de produits, et des opérations comptables spécifiques. Mise à jour des tableaux de bord nécessaires au contrôle régulier des finances. Mise à jour du plan pluriannuel des investissements. Développement des logiques de co-production et d’échanges avec les services comptables de l’Etat et de la Préfecture.
- Négociation et suivi de la dette : Participation à la définition de la stratégie en matière de gestion de la dette. Lancement des consultations auprès des établissements bancaires. Rédaction des documents juridiques relatifs aux emprunts souscrits
- Gestion de la trésorerie : Anticipation de l’évolution de la situation financière de l’établissement (dépenses de fonctionnement, dette, etc.). Anticipation des évolutions de trésorerie. Définition des volumes de financement par emprunt.
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives : Anticipation des besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle/ suivi et analyse de l’évolution de la fiscalité et des dotations diverses. Force de propositions quant aux marges de manœuvre financières.
- Supervision des marchés publics : Élaboration et coordination de la politique d’achat (en lien avec les gestionnaires marchés publics) dans le respect de la politique d’achat public de l’établissement. Sécurisation juridique de l’établissement et évaluation des risques dans la mise en œuvre des procédures de commande publique. Coordination de la planification de la commande publique. Coordination du suivi administratif et financier des marchés et des conventions en cours. Assistance et conseil des élus et services.
- Supervision du portefeuille des assurances de l’établissement : Définition des besoins et appréciation des risques. Pilotage et planification de la passation des marchés publics. Conseils auprès des directions (adéquation besoins/contrats à souscrire). Gestion des sinistres, de leur enregistrement au suivi de la solution réparatrice envisagée.
- Management opérationnel de la direction : Animation du dialogue et de la concertation au sein de la direction. Pilotage et suivi des activités des agents. Participation à la procédure de recrutement, de gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents. Identification des besoins de formation collectifs et individuels.
- Contrôle de gestion : Etablissement des prévisions d’activités en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens. Elaboration et adaptation des outils d’analyse, des indicateurs et procédures du contrôle de gestion. Identification des écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations.
- Suivi des procédures contentieuses, en lien avec la Directrice administratif et juridique.
Parallèlement, vous apportez votre appui règlementaire et financier aux élu.es, à la direction générale et à l’ensemble des services.
Vous participez également à la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l’Établissement.
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC + 5), vous disposez idéalement d’une expérience réussie prioritairement sur un poste similaire en collectivités territoriales, éventuellement dans un établissement public, ainsi que d’une expérience managériale avérée.
Vous disposez d’une expertise certaine sur les finances publiques, la commande publique et les assurances.
Possédant de très bonnes connaissances en matière d’environnement général des collectivités territoriales et de comptabilité publique, vous maitrisez également l’outil informatique -notamment le logiciel Berger Levrault et le logiciel de suivi des marchés publics – actuellement en cours de réévaluation.
Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation du risque financier. Vous savez faire preuve d’aptitudes à analyser des situations et à proposer des solutions opérationnelles. Vous êtes pédagogue.
Vous êtes également organisé.e, réactif.ve, vous savez travailler en transversalité et gérer l’urgence. Vous appréciez encadrer une équipe et faites preuve de convivialité.
Vous êtes capable de réaliser des dossiers minutes à l’attention des élu.es et de la direction générale.
Permis B obligatoire.
Vous disposez d’une expertise certaine sur les finances publiques, la commande publique et les assurances.
Possédant de très bonnes connaissances en matière d’environnement général des collectivités territoriales et de comptabilité publique, vous maitrisez également l’outil informatique -notamment le logiciel Berger Levrault et le logiciel de suivi des marchés publics – actuellement en cours de réévaluation.
Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation du risque financier. Vous savez faire preuve d’aptitudes à analyser des situations et à proposer des solutions opérationnelles. Vous êtes pédagogue.
Vous êtes également organisé.e, réactif.ve, vous savez travailler en transversalité et gérer l’urgence. Vous appréciez encadrer une équipe et faites preuve de convivialité.
Vous êtes capable de réaliser des dossiers minutes à l’attention des élu.es et de la direction générale.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561684745
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes: un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l’attestation d’inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours), la copie des diplômes et éventuellement tout autre document laissé à l'appréciation du candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.