Policier municipal (h/f)
Offre n° O009260421000464
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU MERCADAL BP 70167, Pamiers (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège mène une politique ambitieuse d’amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie.
L’équipe municipale a défini un projet global qui s’inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l’Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu’elle l’est sur le plan économique.
Sous la direction du Chef de service, vous participerez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre, de la salubrité publique, et au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population et les différents acteurs économiques de la commune.
L’équipe municipale a défini un projet global qui s’inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l’Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu’elle l’est sur le plan économique.
Sous la direction du Chef de service, vous participerez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre, de la salubrité publique, et au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population et les différents acteurs économiques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Assurer la sûreté des biens et des personnes,
- Porter assistance et secours au usagers,
- Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers,
- Assurer la sécurité des manifestations publiques,
- Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés,
- Intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique
- Participer à la sécurisation des écoles,
- Assurer les patrouilles de surveillance Générale et l’îlotage (en journée et en soirée),
- Rédiger les écrits professionnels,
- Assurer la mise en fourrière des véhicules.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations (sportives, culturelles …) et conseils municipaux
- Contrôle vitesse
CONDITIONS D’EXERCICES :
- Travail sur le terrain et en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité horaires variables en fonction des obligations du service
- Armement : catégorie D (Bâton de défense à poignée latérale ou Bâton télescopique + Gaz Lacrymogène) et catégorie B ( Arme de poing chambrée 7.65 ou 9 mm)
- Matériels : Cinémomètre – éthylotest électronique – 1 véhicule sérigraphié équipé 4x4 – gilets pare-balle
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Assurer la sûreté des biens et des personnes,
- Porter assistance et secours au usagers,
- Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers,
- Assurer la sécurité des manifestations publiques,
- Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés,
- Intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique
- Participer à la sécurisation des écoles,
- Assurer les patrouilles de surveillance Générale et l’îlotage (en journée et en soirée),
- Rédiger les écrits professionnels,
- Assurer la mise en fourrière des véhicules.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations (sportives, culturelles …) et conseils municipaux
- Contrôle vitesse
CONDITIONS D’EXERCICES :
- Travail sur le terrain et en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité horaires variables en fonction des obligations du service
- Armement : catégorie D (Bâton de défense à poignée latérale ou Bâton télescopique + Gaz Lacrymogène) et catégorie B ( Arme de poing chambrée 7.65 ou 9 mm)
- Matériels : Cinémomètre – éthylotest électronique – 1 véhicule sérigraphié équipé 4x4 – gilets pare-balle
Profils recherchés
- Fonctionnaire,
- Permis B,
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, être rigoureux et disponible,
- Avoir le sens du travail en équipe, une bonne condition physique est requise
- Avec le sens du service public, du respect du code de déontologie et de la bonne application du Code de la Sécurité Intérieure.
- Permis B,
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, être rigoureux et disponible,
- Avoir le sens du travail en équipe, une bonne condition physique est requise
- Avec le sens du service public, du respect du code de déontologie et de la bonne application du Code de la Sécurité Intérieure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561609500
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Cadre d’emploi des agents de police municipale (catégorie C),
- Recrutement statutaire (Titulaire catégorie C Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de police municipale, ou par voie de détachement, ou dispositif des emplois réservés)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d’action sociale via l’ASSEM
- Participation à la prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), Chèques restaurant
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible
RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE :
Email : drh@ville-pamiers.fr
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Lettre de motivation,
- Curriculum Vitae,
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
- Tout document à la discrétion du candidat
Date limite de dépôt de candidature : 22/05/2026 (17h)
Dossier à adresser :
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
- Cadre d’emploi des agents de police municipale (catégorie C),
- Recrutement statutaire (Titulaire catégorie C Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de police municipale, ou par voie de détachement, ou dispositif des emplois réservés)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d’action sociale via l’ASSEM
- Participation à la prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), Chèques restaurant
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible
RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE :
Email : drh@ville-pamiers.fr
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Lettre de motivation,
- Curriculum Vitae,
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
- Tout document à la discrétion du candidat
Date limite de dépôt de candidature : 22/05/2026 (17h)
Dossier à adresser :
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.