Chargé de missions politiques territorialle
Offre n° O009260507001129
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place de l'Infanterie - Entrée 2, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission Politiques Territoriales a pour mission d’accompagner les collectivités et les acteurs en lien avec la transition de la conception à la réalisation de leur projet. Pour cela le chargé de projet s’appuie sur la feuille de route politique du Projet de territoire voté par les élus du PETR de l’Ariège.
Missions / conditions d'exercice
1) Piloter les politiques territoriales du PETR de l’Ariège
- Concevoir la contractualisation avec les partenaires du territoire
- Piloter, animer le Contrat Territorial Occitanie
- Assurer le suivi et un appui dans la démarche Bourg-Centre
- Organiser et diffuser techniquement auprès des partenaires locaux les politiques contractuelles départementales, régionales, nationales et européennes
Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des interlocuteurs techniques et administratifs du PETR et des porteurs de projets
- Piloter, animer le « réseau des animateurs » du territoire
- Procéder à l'expertise technique, administrative et financière des dossiers sollicitant le soutien financier des partenaires contractuels
- Piloter, animer les politiques territoriales à l’échelle du PETR
- Animer ATI FEDER OS5 et assurer la coordination entre les différents fonds européens
2) Participer activement à la coordination des acteurs du territoire afin de favoriser la coopération territoriale
- Coordonner et animer la Conférence des Maires du PETR de l’Ariège.
- Collaborer à l'organisation et à l'animation des événements du PETR de l’Ariège visant à rassembler les acteurs pour favoriser la transition et d'autres thématiques liées au projet de territoire.
- Contribuer à des événements en lien avec les thématiques du projet de territoire de l’Ariège.
Dans le cadre de l’animation territoriale, participation au Conseil de développement du PETR de l’Ariège
3) Missions transversales
- Préparer les arbitrages et validation auprès des instances décisionnelles du PETR, en lien avec le vice-président délégué aux politiques territoriales. Les présenter lors des instances politiques (bureaux, comités syndicaux)
- Participation au réseau des développeurs
- Concevoir la contractualisation avec les partenaires du territoire
- Piloter, animer le Contrat Territorial Occitanie
- Assurer le suivi et un appui dans la démarche Bourg-Centre
- Organiser et diffuser techniquement auprès des partenaires locaux les politiques contractuelles départementales, régionales, nationales et européennes
Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des interlocuteurs techniques et administratifs du PETR et des porteurs de projets
- Piloter, animer le « réseau des animateurs » du territoire
- Procéder à l'expertise technique, administrative et financière des dossiers sollicitant le soutien financier des partenaires contractuels
- Piloter, animer les politiques territoriales à l’échelle du PETR
- Animer ATI FEDER OS5 et assurer la coordination entre les différents fonds européens
2) Participer activement à la coordination des acteurs du territoire afin de favoriser la coopération territoriale
- Coordonner et animer la Conférence des Maires du PETR de l’Ariège.
- Collaborer à l'organisation et à l'animation des événements du PETR de l’Ariège visant à rassembler les acteurs pour favoriser la transition et d'autres thématiques liées au projet de territoire.
- Contribuer à des événements en lien avec les thématiques du projet de territoire de l’Ariège.
Dans le cadre de l’animation territoriale, participation au Conseil de développement du PETR de l’Ariège
3) Missions transversales
- Préparer les arbitrages et validation auprès des instances décisionnelles du PETR, en lien avec le vice-président délégué aux politiques territoriales. Les présenter lors des instances politiques (bureaux, comités syndicaux)
- Participation au réseau des développeurs
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise des politiques publiques : Bonne connaissance des enjeux des collectivités locales, des politiques d'aménagement du territoire, et des cadres législatifs et réglementaires en vigueur.
- Gestion de projet : Compétences solides en montage et suivi de projets, de l'idée initiale à la réalisation, avec un suivi administratif et financier.
- Animation et négociation : Savoir animer des réunions, des groupes de travail, et être capable de négocier avec divers acteurs (élus, partenaires économiques, associatifs).
- Esprit d'analyse et de synthèse : Analyser les dynamiques territoriales, évaluer les besoins locaux et formuler des propositions cohérentes.
- Connaissance des dispositifs de financement : Maitrise des différentes sources de financement public (fonds européens, contrats de ruralité, plans régionaux).
Qualités humaines :
- Adaptabilité et réactivité : Capacité à répondre aux besoins changeants du territoire et des acteurs locaux.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en rendant compte aux élus et aux partenaires.
- Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec les services du PETR et les élus du territoire.
- Sens du service public : Engagement pour le développement et la qualité de vie du territoire, en privilégiant l'intérêt général.
- Maîtrise des politiques publiques : Bonne connaissance des enjeux des collectivités locales, des politiques d'aménagement du territoire, et des cadres législatifs et réglementaires en vigueur.
- Gestion de projet : Compétences solides en montage et suivi de projets, de l'idée initiale à la réalisation, avec un suivi administratif et financier.
- Animation et négociation : Savoir animer des réunions, des groupes de travail, et être capable de négocier avec divers acteurs (élus, partenaires économiques, associatifs).
- Esprit d'analyse et de synthèse : Analyser les dynamiques territoriales, évaluer les besoins locaux et formuler des propositions cohérentes.
- Connaissance des dispositifs de financement : Maitrise des différentes sources de financement public (fonds européens, contrats de ruralité, plans régionaux).
Qualités humaines :
- Adaptabilité et réactivité : Capacité à répondre aux besoins changeants du territoire et des acteurs locaux.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en rendant compte aux élus et aux partenaires.
- Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec les services du PETR et les élus du territoire.
- Sens du service public : Engagement pour le développement et la qualité de vie du territoire, en privilégiant l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561019956
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail : contact@petrariege.fr
Adresse de l'employeur
PETR ARIEGE
>13 place de l'Infanterie - Entrée 2
09000 FOIX
>13 place de l'Infanterie - Entrée 2
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.