Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale
Offre n° O009260603001403
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Hôtel dieu BP 70004, Saint-Lizier (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées est à la recherche d'un chargé de coopération pour accompagner le territoire dans sa mise en oeuvre.
La communauté de Communes Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale.
Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivités en matière de développement et de redynamisation.
La communauté de Communes Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale.
Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivités en matière de développement et de redynamisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG.
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires.
- Assister et conseiller les élus référents.
- Animer les comités de pilotage.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutient à la parentalité....) .
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population.
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, l'organisation et animation des comités de pilotages des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales.
- Définir et mettre en oeuvre les techniques permettant les échanges d'expérience et communication partenariale.
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues.
Activités Principales
1/ Participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des enjeux et des objectifs.
2/ Animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte.
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du programme et des actions.
- Définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs .
- Elaborer et actualiser les diagnostics de territoires requis.
- Assurer une vieille relative aux appels à projets pour permettre à la collectivité d'y répondre le cas échéant; définir et rédiger la réponse à appel à projets.
- Assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets.
- Animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique.
- Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets.
- Identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises.
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG.
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires.
- Assister et conseiller les élus référents.
- Animer les comités de pilotage.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutient à la parentalité....) .
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population.
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, l'organisation et animation des comités de pilotages des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales.
- Définir et mettre en oeuvre les techniques permettant les échanges d'expérience et communication partenariale.
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues.
Activités Principales
1/ Participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des enjeux et des objectifs.
2/ Animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte.
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du programme et des actions.
- Définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs .
- Elaborer et actualiser les diagnostics de territoires requis.
- Assurer une vieille relative aux appels à projets pour permettre à la collectivité d'y répondre le cas échéant; définir et rédiger la réponse à appel à projets.
- Assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets.
- Animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique.
- Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets.
- Identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises.
Profils recherchés
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Des différents référentiels et des prestations service CAF.
- Des textes réglementaires applicables aux actions de la CTG et de l'évolution du service public.
- De l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs.
- Du fonctionnement du service de l'Etat, du milieu associatif et du partenariat local.
SAVOIRS :
- Ingénierie de projet, attitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun,.
- Maitrise des outils informatiques.
- Définition et suivi d'indicateurs de résultat.
- Maitrise des bases de données métiers et des tableaux de bord.
- Maitrise des outils d'animation de réunion.
- Maitrise des techniques de communication et de négociation.
- Capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, animation de la vie locale / social, handicap, séniors...
SAVOIRS FAIRE :
- Adaptabilité,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Organisation et gestion des priorité, rigueur,
- Travail en équipe,
- Prise d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Informations complémentaires - CV à jour,
- Lettre de motivation,
- Dernier arrêté de situation.
Poste managérial ? Non
Télétravail possible ? Oui
Expérience souhaitée Confirmé
- Des différents référentiels et des prestations service CAF.
- Des textes réglementaires applicables aux actions de la CTG et de l'évolution du service public.
- De l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs.
- Du fonctionnement du service de l'Etat, du milieu associatif et du partenariat local.
SAVOIRS :
- Ingénierie de projet, attitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun,.
- Maitrise des outils informatiques.
- Définition et suivi d'indicateurs de résultat.
- Maitrise des bases de données métiers et des tableaux de bord.
- Maitrise des outils d'animation de réunion.
- Maitrise des techniques de communication et de négociation.
- Capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, animation de la vie locale / social, handicap, séniors...
SAVOIRS FAIRE :
- Adaptabilité,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Organisation et gestion des priorité, rigueur,
- Travail en équipe,
- Prise d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Informations complémentaires - CV à jour,
- Lettre de motivation,
- Dernier arrêté de situation.
Poste managérial ? Non
Télétravail possible ? Oui
Expérience souhaitée Confirmé
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
cv à jour,
lettre de motivation,
arrêté de situation pour les agents titulaires
lettre de motivation,
arrêté de situation pour les agents titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.