Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O009260623001605
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLAGE, L'Aiguillon (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des bâtiments communaux,
- Relations aux élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Relations aux élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Avoir travaillé au minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Avoir travaillé au minimum 3 ans sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561011214
Informations complémentaires
Afin de postuler sur cet emploi, merci de bien vouloir fournir CV et une lettre de motivation.
Adhésion au CNAS.
Adhésion au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.