Agent d'accueil en médiathèque
Offre n° O009260630000172
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Hôtel dieu BP 70004, Saint-Lizier (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire Brut annuel 21620-21738€ + régime indemnitaire+ avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du bassin de lecture de La Bastide-de-Sérou, vous assurez l’accueil du public, le prêt des documents, réaliserez des médiations culturelles et participerez aux actions culturelles, ainsi qu’à la gestion documentaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public : accueillir les publics et les renseigner sur les services, les procédures et règles de fonctionnement, réaliser des inscriptions, assister les usagers dans leurs recherches ; réaliser le prêt et le retour, la réservation des documents, éditer les lettres de relance ; accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques et supports multimédia proposés dans le réseau de bibliothèques (Internet, tablettes numériques, jeux-vidéos etc.) ; accompagner sur place les bénévoles dans l’accueil du public ; être un relai de diffusion et de communication des supports de la Communauté de Communes
Gérer le circuit du document : assurer les réparations et le rangement des documents, équiper les nouveautés et les mettre en rayon ; assurer le renouvellement, et la mise en œuvre des présentoirs, être force de proposition pour des opérations de valorisation documentaire ; veiller à la bonne circulation des documents entre les médiathèques du réseau intercommunal ; cataloguer, bulletiner
Participer à la gestion documentaire : participer à des groupes d’acquisitions ; assurer une veille documentaire, être force de proposition pour le développement des collections, respecter les délais ; participer aux échanges avec la BDA.
Développer des actions de médiations et participer aux actions culturelles : accueillir des groupes et proposer des médiations adaptées (crèches, écoles, lycées, IME, EHPAD, centres de loisirs etc.) : développer des projets de médiation avec les partenaires du bassin de lecture en lien avec la programmation culturelle du réseau ; s’impliquer dans les actions culturelles du bassin de lecture et du réseau intercommunal.
Participer à l’activité du réseau de lecture du Couserans-Pyrénées et de la Direction de la Culture et du Patrimoine : réaliser si besoin l’accueil du public dans d’autres bibliothèques du Couserans ; participer à des réunions et de groupes de travail thématiques dans le réseau de lecture du Couserans ; participer à des actions portées par de la Direction de la Culture et du Patrimoine.
Missions secondaires
Participer aux actions culturelles des autres services de la direction de la Culture
Gérer le circuit du document : assurer les réparations et le rangement des documents, équiper les nouveautés et les mettre en rayon ; assurer le renouvellement, et la mise en œuvre des présentoirs, être force de proposition pour des opérations de valorisation documentaire ; veiller à la bonne circulation des documents entre les médiathèques du réseau intercommunal ; cataloguer, bulletiner
Participer à la gestion documentaire : participer à des groupes d’acquisitions ; assurer une veille documentaire, être force de proposition pour le développement des collections, respecter les délais ; participer aux échanges avec la BDA.
Développer des actions de médiations et participer aux actions culturelles : accueillir des groupes et proposer des médiations adaptées (crèches, écoles, lycées, IME, EHPAD, centres de loisirs etc.) : développer des projets de médiation avec les partenaires du bassin de lecture en lien avec la programmation culturelle du réseau ; s’impliquer dans les actions culturelles du bassin de lecture et du réseau intercommunal.
Participer à l’activité du réseau de lecture du Couserans-Pyrénées et de la Direction de la Culture et du Patrimoine : réaliser si besoin l’accueil du public dans d’autres bibliothèques du Couserans ; participer à des réunions et de groupes de travail thématiques dans le réseau de lecture du Couserans ; participer à des actions portées par de la Direction de la Culture et du Patrimoine.
Missions secondaires
Participer aux actions culturelles des autres services de la direction de la Culture
Profils recherchés
Qualités requises :
Sens de l’organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe
Conditions de travail:
Déplacements occasionnels (Permis B exigé)
Disponibilité après 17 h 00
Travail un samedi sur deux et le dimanche, jours fériés : à titre exceptionnel
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Maitrise de logiciel de gestion de bibliothèque
Savoir utiliser les outils de bureautique et du web
Maitriser les techniques de communication
Connaissance du monde du livre et des bibliothèques (auteurs, illustrateurs, traducteurs, éditeurs, libraires) ; le spectacle vivant, les arts visuels
Profil souhaité
Niveau de diplôme : Bac - spécialités : littérature, Arts, culture
Compétences : connaissances des établissements publics et environnement territorial, expérience construction de médiation et animation autour de la littérature jeunesse (à l’attention de la petite enfance et des scolaires), connaître le fonctionnement et le règlement des médiathèques du réseau Couserans-Pyrénées, connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Aptitudes et qualités personnelles requises :
bonne culture générale, disposer d’un sens de l’accueil, goût du travail avec les enfants, bon relationnel et sens du travail en équipe, être mobile.
Sens de l’organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe
Conditions de travail:
Déplacements occasionnels (Permis B exigé)
Disponibilité après 17 h 00
Travail un samedi sur deux et le dimanche, jours fériés : à titre exceptionnel
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Maitrise de logiciel de gestion de bibliothèque
Savoir utiliser les outils de bureautique et du web
Maitriser les techniques de communication
Connaissance du monde du livre et des bibliothèques (auteurs, illustrateurs, traducteurs, éditeurs, libraires) ; le spectacle vivant, les arts visuels
Profil souhaité
Niveau de diplôme : Bac - spécialités : littérature, Arts, culture
Compétences : connaissances des établissements publics et environnement territorial, expérience construction de médiation et animation autour de la littérature jeunesse (à l’attention de la petite enfance et des scolaires), connaître le fonctionnement et le règlement des médiathèques du réseau Couserans-Pyrénées, connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Aptitudes et qualités personnelles requises :
bonne culture générale, disposer d’un sens de l’accueil, goût du travail avec les enfants, bon relationnel et sens du travail en équipe, être mobile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.