Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O009260717000730
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Route des Fours, Crampagna (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la Coordinatrice des accueils périscolaires, en collaboration avec l’équipe d’animation et en lien avec le Projet Pédagogique participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’animation d’activités extérieures et intérieures pour les enfants accueillis.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES : l'adjoint d'animation :
- Établit une relation et des échanges de qualité avec la famille et l'enfant lors de l'arrivée et lors du départ de l'enfant. Recueille des informations et les transmettre à l'équipe enseignante et d'animation si nécessaire
ANIMATION SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES
- Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garanti le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants.tout en facilitant les échanges et le partage
- Participe à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure- Prépare, met en oeuvre et réalise les animations
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Conçoit et élabore les projets d'activités mis en place sur le temps périscolaire
- Accompagne, réalise et évalue les projets des enfants- Anime chaque moment d'animation auprès des enfants- Participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation- Conçoit et élabore le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil périscolaire et l'équipe d'animation, établit les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...- Participe de manière active aux réunions d'équipe, apporte ses connaissances, ses savoirs, ses idées et ses remarques- Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe à l'inventaire et aux commandes du matériel
ACCOMPAGNEMENT AU REPAS
- Installe les enfants selon le plan de table déterminé par l'agent de restauration ;
- Aide au service- Veille à ce que le repas soit un temps calme et convivial- Éduque à l'alimentation (sensibilisation au goût...)- Veille au respect des règles d'hygiène- Veille au respect des protocoles sanitaires en cours.
ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
- Respecte les protocoles sanitaires de nettoyage et désinfection- Assure le rangement et l'entretien des locaux de l'école, du mobilier et du matériel.
- Établit une relation et des échanges de qualité avec la famille et l'enfant lors de l'arrivée et lors du départ de l'enfant. Recueille des informations et les transmettre à l'équipe enseignante et d'animation si nécessaire
ANIMATION SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES
- Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garanti le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants.tout en facilitant les échanges et le partage
- Participe à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure- Prépare, met en oeuvre et réalise les animations
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Conçoit et élabore les projets d'activités mis en place sur le temps périscolaire
- Accompagne, réalise et évalue les projets des enfants- Anime chaque moment d'animation auprès des enfants- Participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation- Conçoit et élabore le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil périscolaire et l'équipe d'animation, établit les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...- Participe de manière active aux réunions d'équipe, apporte ses connaissances, ses savoirs, ses idées et ses remarques- Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe à l'inventaire et aux commandes du matériel
ACCOMPAGNEMENT AU REPAS
- Installe les enfants selon le plan de table déterminé par l'agent de restauration ;
- Aide au service- Veille à ce que le repas soit un temps calme et convivial- Éduque à l'alimentation (sensibilisation au goût...)- Veille au respect des règles d'hygiène- Veille au respect des protocoles sanitaires en cours.
ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
- Respecte les protocoles sanitaires de nettoyage et désinfection- Assure le rangement et l'entretien des locaux de l'école, du mobilier et du matériel.
Profils recherchés
Savoirs de base :
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans la concertation et l'échange- Encadrer des activités de loisirs- Planifier le temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Savoirs faire professionnels et techniques :
- Projet éducatif, structuration du service et valeurs partagées de l'animation- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités- Connaître le rythme de l'enfant
- Techniques d'animation
Aptitudes et qualités personnelles requises : Bienveillance, respect, patience, pondération, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, empathie, pédagogie, ponctualité
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans la concertation et l'échange- Encadrer des activités de loisirs- Planifier le temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Savoirs faire professionnels et techniques :
- Projet éducatif, structuration du service et valeurs partagées de l'animation- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités- Connaître le rythme de l'enfant
- Techniques d'animation
Aptitudes et qualités personnelles requises : Bienveillance, respect, patience, pondération, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, empathie, pédagogie, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0684965681
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SIVE DE SAINT JEAN DE VERGES
>1 Route des Fours
09120 CRAMPAGNA
>1 Route des Fours
09120 CRAMPAGNA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.