Agent de restauration collective

Offre n° O009260730000872
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE MAS D AZIL
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Le Mas-d'Azil (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération en fonction de l'ancienneté
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration :
- Mise en place des plats livrés par le collège
- Mise en place des tables
- Service en salle des enfants
- Plonge
- Entretien des locaux & matériels de la cantine
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place des plats livrés par le collège
- Mise en place des tables
- Service en salle des enfants
- Plonge
- Entretien des locaux & matériels de la cantine
Profils recherchés
- Personne ayant des connaissances de la restauration et notamment des normes à respecter (HACCP)
- Discrétion, courtoisie
- Efficacité et conscience professionnelle
- Ponctualité
- Savoir organiser son temps

Contact et modalités de candidature

Contact
0561699018
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à
Mairie du Mas-d'Azil
18 Rue du Mouret
09290 LE MAS-D'AZIL
ou par mail à sgmairie.lemasdazil@orange.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.