Animateur(trice) papi
Offre n° O009260911000090
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE TRINQUE, Saint-Girons (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience et grille indiciaire du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir porte sur le pilotage et l'animation du PAPI du Salat et du Volp
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Animation du Papi
- Tâche 1 : Pilotage du programme PAPI, avec le soutien d’un assistant à maitrise d’ouvrage (AMO) et du coordonnateur PI, en collaboration avec les autres chargées de mission PAPI et le personnel administratif
- Tâche 2 : Préparer, convoquer et animer pour les différentes réunions : COPIL, COTECH, …
- Tâche 2 : Rédiger les différents comptes-rendus de réunions en lien avec les prestataires
- Tâche 3 : Suivi de l’AMO
- Tâche 4 : Avec le coordonnateur PI renseigner un tableau de bord des indicateurs d’avancement du Papi
- Tâche 5 : Communiquer et partager les résultats des études du PAPI
Activité 2 : Suivi technique et financier du Papi
- Tâche 1 : Assurer les missions administratives et financières associés à la contractualisation du PAPI (demandes et suivi des subventions auprès des divers financeurs, avenant potentiel PAPI …)
- Tâche 2 : Effectuer un suivi et une transmission régulière des dépenses du PAPI vis-à-vis du syndicat, de l’Etat (logiciel Triton) et des autres financeurs
- Tâche 3 : Rédaction des bilans annuels et pluriannuels
Activité 3 : Conduite d’actions et de projets du PAPI
- Tâche 1 : Assurer la maitrise d’ouvrage d’actions externalisés du programme (rédaction de cahier des charges, consultations et suivi des marchés publics, suivi technique des prestations
- Tâche 2 : Assurer la mise en œuvre de certaines actions portées en interne en collaboration avec les agents du syndicat notamment :
- de l’axe 1 visant des actions de communication et sensibilisation notamment en milieu scolaire
- de l’axe 2, 3, 4
- de l’axe 5, 6, 7 en collaboration avec le technicien PI référent des actions de ces axes pré-cités
- Tâche 1 : Pilotage du programme PAPI, avec le soutien d’un assistant à maitrise d’ouvrage (AMO) et du coordonnateur PI, en collaboration avec les autres chargées de mission PAPI et le personnel administratif
- Tâche 2 : Préparer, convoquer et animer pour les différentes réunions : COPIL, COTECH, …
- Tâche 2 : Rédiger les différents comptes-rendus de réunions en lien avec les prestataires
- Tâche 3 : Suivi de l’AMO
- Tâche 4 : Avec le coordonnateur PI renseigner un tableau de bord des indicateurs d’avancement du Papi
- Tâche 5 : Communiquer et partager les résultats des études du PAPI
Activité 2 : Suivi technique et financier du Papi
- Tâche 1 : Assurer les missions administratives et financières associés à la contractualisation du PAPI (demandes et suivi des subventions auprès des divers financeurs, avenant potentiel PAPI …)
- Tâche 2 : Effectuer un suivi et une transmission régulière des dépenses du PAPI vis-à-vis du syndicat, de l’Etat (logiciel Triton) et des autres financeurs
- Tâche 3 : Rédaction des bilans annuels et pluriannuels
Activité 3 : Conduite d’actions et de projets du PAPI
- Tâche 1 : Assurer la maitrise d’ouvrage d’actions externalisés du programme (rédaction de cahier des charges, consultations et suivi des marchés publics, suivi technique des prestations
- Tâche 2 : Assurer la mise en œuvre de certaines actions portées en interne en collaboration avec les agents du syndicat notamment :
- de l’axe 1 visant des actions de communication et sensibilisation notamment en milieu scolaire
- de l’axe 2, 3, 4
- de l’axe 5, 6, 7 en collaboration avec le technicien PI référent des actions de ces axes pré-cités
Profils recherchés
- Niveau de formation requis :
Niveau minimum Bac + 3 dans le domaine de la prévention des inondations.
- Formation et qualification nécessaires :
- Permis B obligatoire
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent
- Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
- Expérience requise dans le domaine de la prévention des inondations.
- Savoir rendre compte de toutes les informations utiles en temps réel à la hiérarchie.
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle et l’esprit de synthèse.
Compétences techniques :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales
- Connaissance des outils informatiques de bureautique
- Connaissances administratives, techniques et réglementaires approfondies dans le domaine de la prévention des inondations
- Savoir rechercher et proposer les meilleures solutions techniques
- Connaitre le code de la commande publique
- Qualités requises :
- Fortes qualités relationnelles (contacts réguliers avec élus, riverains, usagers, partenaires…)
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public, de la rigueur, de l’organisation et des responsabilités
- Savoir communiquer
- Etre apte à l’autonomie, l’initiative, la polyvalence et la disponibilité
Résultats attendus :
- Réaliser les fiches actions du Papi d’Intention du Salat.
- Image positive et notoriété de la collectivité auprès des usagers, des élus et des partenaires.
Niveau minimum Bac + 3 dans le domaine de la prévention des inondations.
- Formation et qualification nécessaires :
- Permis B obligatoire
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent
- Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
- Expérience requise dans le domaine de la prévention des inondations.
- Savoir rendre compte de toutes les informations utiles en temps réel à la hiérarchie.
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle et l’esprit de synthèse.
Compétences techniques :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales
- Connaissance des outils informatiques de bureautique
- Connaissances administratives, techniques et réglementaires approfondies dans le domaine de la prévention des inondations
- Savoir rechercher et proposer les meilleures solutions techniques
- Connaitre le code de la commande publique
- Qualités requises :
- Fortes qualités relationnelles (contacts réguliers avec élus, riverains, usagers, partenaires…)
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public, de la rigueur, de l’organisation et des responsabilités
- Savoir communiquer
- Etre apte à l’autonomie, l’initiative, la polyvalence et la disponibilité
Résultats attendus :
- Réaliser les fiches actions du Papi d’Intention du Salat.
- Image positive et notoriété de la collectivité auprès des usagers, des élus et des partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534140173
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation (manuscrite) et un CV date limite de dépôt le 12 octobre 2026
à Monsieur le Président, Syndicat rivières Salat Volp – Rue Trinqué – 09200 Saint-Girons.
Préférence par mail à secretariat@salatvolp.fr (demander impérativement un accusé de
réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf
Renseignements : Monsieur Gilles DOMENC, Directeur du SSV : 05-34-14-01-73 g.domenc@salatvolp.fr
à Monsieur le Président, Syndicat rivières Salat Volp – Rue Trinqué – 09200 Saint-Girons.
Préférence par mail à secretariat@salatvolp.fr (demander impérativement un accusé de
réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf
Renseignements : Monsieur Gilles DOMENC, Directeur du SSV : 05-34-14-01-73 g.domenc@salatvolp.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.