Agent polyvalent de l'accueil général H/F
Offre n° O009261005000043
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU MERCADAL BP 70167, Pamiers (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent satellite de l’accueil général, assure à la demande de la direction du pôle population, les divers services généraux externes ou internes, urgents ou programmés, en vue de prêter main forte aux divers services administratifs communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Distribution et levée du courrier de la commune donné par tous les services municipaux et les écoles de la ville.
- Remplacement des agents de l’accueil général de manière à assurer une présence minimale constante de deux agents.
- Entretien mensuel des véhicules affectés à l’accueil général : Nettoyage intérieur et extérieur, entretien de 1er niveau (vérification des niveaux, gonflage, …), demande des révisions et réparations à l’agent des services techniques.
- Assistance au service des cimetières : contrôle des opérations funéraires (inhumation, dispersions, travaux, etc .. ), participations aux menus travaux si nécessaire (ex : nettoyage).
Activités secondaires :
- Distribution, notification de documents administratifs, colis, auprès des particuliers, élus, administrations.
- Surveillance ou accueil du public aux cimetières si besoin.
- Affichage de documents administratifs sur les panneaux municipaux
- Toute activité polyvalente qui ne requiert pas de connaissances techniques fortes en vue de dépanner un service public communal.
- Distribution et levée du courrier de la commune donné par tous les services municipaux et les écoles de la ville.
- Remplacement des agents de l’accueil général de manière à assurer une présence minimale constante de deux agents.
- Entretien mensuel des véhicules affectés à l’accueil général : Nettoyage intérieur et extérieur, entretien de 1er niveau (vérification des niveaux, gonflage, …), demande des révisions et réparations à l’agent des services techniques.
- Assistance au service des cimetières : contrôle des opérations funéraires (inhumation, dispersions, travaux, etc .. ), participations aux menus travaux si nécessaire (ex : nettoyage).
Activités secondaires :
- Distribution, notification de documents administratifs, colis, auprès des particuliers, élus, administrations.
- Surveillance ou accueil du public aux cimetières si besoin.
- Affichage de documents administratifs sur les panneaux municipaux
- Toute activité polyvalente qui ne requiert pas de connaissances techniques fortes en vue de dépanner un service public communal.
Profils recherchés
- Connaissance de tous les services municipaux et des diverses administrations
- Connaissance des règles et procédures relatives au circuit des documents administratifs
- Sens de l’organisation
- Forte capacité d’adaptation aux nouvelles taches.
- Autonomie, rigueur
- Respect des échéances
- Respect de la confidentialité
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail avec les diverses administrations
- Discrétion et secret professionnel
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail avec les diverses administrations
- Discrétion et secret professionnel
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail avec les diverses administrations
- Discrétion et secret professionnel
- Permis de conduire
- Connaissance des règles et procédures relatives au circuit des documents administratifs
- Sens de l’organisation
- Forte capacité d’adaptation aux nouvelles taches.
- Autonomie, rigueur
- Respect des échéances
- Respect de la confidentialité
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail avec les diverses administrations
- Discrétion et secret professionnel
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail avec les diverses administrations
- Discrétion et secret professionnel
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail avec les diverses administrations
- Discrétion et secret professionnel
- Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0561609500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par courrier :
Mairie de Pamiers
1 place du Mercadal
09100 Pamiers ou par Mail :
drh@ville-pamiers.fr
Mairie de Pamiers
1 place du Mercadal
09100 Pamiers ou par Mail :
drh@ville-pamiers.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.