Agent d'entretien des éclairages publics
Offre n° O009261009000531
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA JOULIEU BP 10177 SAINT JEAN DE VERGES, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Indemnité de mission
Descriptif de l'emploi
Le SDE09 est un Établissement Public de Coopération Intercommunale, un syndicat mixte fermé qui regroupe les 326 communes du département et les 8 Communautés de communes et d'agglomération.
Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique.
Le SDE est composé de 27 agents, dont 15 agents de la filière technique, 9 agents de la filière administrative et 3 contractuels.
Afin de pourvoir à un nouveau besoin Le SDE recherche un agent technique pour l'entretien de son réseau
Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique.
Le SDE est composé de 27 agents, dont 15 agents de la filière technique, 9 agents de la filière administrative et 3 contractuels.
Afin de pourvoir à un nouveau besoin Le SDE recherche un agent technique pour l'entretien de son réseau
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur des équipes d'entretien du réseau d'éclairage public
Missions Principales sont :
Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires
Relevé des points lumineux pour la création/mise à jour du SIG
Recherche de panne et dépannage ponctuel sur le réseau éclairage public et les coffrets d’allumage ;
Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant
Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m)
Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles
Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette)
Tenue correcte des véhicules (rangement, approvisionnement, nettoyage …)
Les missions Complémentaires :
Elagage autour des lignes coffrets et appareils d'éclairage public
Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m)
Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d’année
Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations
Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique…)
En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu’il juge utile.
Missions Principales sont :
Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires
Relevé des points lumineux pour la création/mise à jour du SIG
Recherche de panne et dépannage ponctuel sur le réseau éclairage public et les coffrets d’allumage ;
Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant
Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m)
Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles
Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette)
Tenue correcte des véhicules (rangement, approvisionnement, nettoyage …)
Les missions Complémentaires :
Elagage autour des lignes coffrets et appareils d'éclairage public
Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m)
Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d’année
Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations
Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique…)
En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu’il juge utile.
Profils recherchés
Savoir faire
Travailler en équipe
Maîtriser les différents aspects du métier d'électricien
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
S'adapter à différentes situations de travail
Diagnostiquer et solutionner un problème rencontré en optimisant l’intervention
Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique
Utiliser des équipements de protection individuelle
Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rendre compte des interventions effectuées dans la journée et faire remonter toute situation particulière ou dangereuse
Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité
Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire
Fixer et raccorder le matériel dans le respect des règles de sécurité
Ne pas se mettre en situation de danger
Rendre compte de tout problème de matériel ou outillage
Savoir
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Connaître les normes et les procédures à respecter portant sur les activités, les matériels et les produits
Connaître le matériel utilisé
Savoir être
Ponctualité
Polyvalence
Avoir une tenue de travail correcte et présentable
Autonomie, esprit d'équipe, discrétion, réactivité, conscience professionnelle
Rigueur et méthode
Sens du relationnel envers ses collègues et autrui et sens du service public
Prendre soin du matériel (camions, échelles, outillages …)
Moyens mis à disposition
Travail à temps plein 35 h/semaine
Cycle de travail sur 4 jours hebdomadaire
Téléphone portable par binôme, tablette
Formation
Camion nacelle, fourgon atelier
Echelle, escabeaux, grimpette
Petits outillages et outillage électroportatif, appareil de mesure
Matériel d'élagage coupe branche
Matériel plus spécialisé pour les missions d'entretien du réseau d'éclairage public Matériel de sécurité et équipements de protection individuelle
Tenue de travail adaptée
Contraintes et conditions du poste
Travail itinérant à l'extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail en hauteur (nacelles, échelles, grimpettes)
Travail en équipes binôme exclusivement, seul ponctuellement
Travail sur la voie publique
Travail sous tension (habilitations électriques obligatoires)
Port de vêtements professionnels adaptés
Utilisation de matériel de sécurité et des équipements de protection individuelle obligatoire
Travail de nuit occasionnel
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
Travail d'astreinte (week-end et jours fériés)
- Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, …)
- Habilitations électriques : B2T, BR, BC
- Formation Travail en hauteur
- CACES nacelle élévatrice (R486)
- Permis de conduire B exigé, C optionnel mais recommandé
Travailler en équipe
Maîtriser les différents aspects du métier d'électricien
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
S'adapter à différentes situations de travail
Diagnostiquer et solutionner un problème rencontré en optimisant l’intervention
Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique
Utiliser des équipements de protection individuelle
Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rendre compte des interventions effectuées dans la journée et faire remonter toute situation particulière ou dangereuse
Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité
Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire
Fixer et raccorder le matériel dans le respect des règles de sécurité
Ne pas se mettre en situation de danger
Rendre compte de tout problème de matériel ou outillage
Savoir
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Connaître les normes et les procédures à respecter portant sur les activités, les matériels et les produits
Connaître le matériel utilisé
Savoir être
Ponctualité
Polyvalence
Avoir une tenue de travail correcte et présentable
Autonomie, esprit d'équipe, discrétion, réactivité, conscience professionnelle
Rigueur et méthode
Sens du relationnel envers ses collègues et autrui et sens du service public
Prendre soin du matériel (camions, échelles, outillages …)
Moyens mis à disposition
Travail à temps plein 35 h/semaine
Cycle de travail sur 4 jours hebdomadaire
Téléphone portable par binôme, tablette
Formation
Camion nacelle, fourgon atelier
Echelle, escabeaux, grimpette
Petits outillages et outillage électroportatif, appareil de mesure
Matériel d'élagage coupe branche
Matériel plus spécialisé pour les missions d'entretien du réseau d'éclairage public Matériel de sécurité et équipements de protection individuelle
Tenue de travail adaptée
Contraintes et conditions du poste
Travail itinérant à l'extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail en hauteur (nacelles, échelles, grimpettes)
Travail en équipes binôme exclusivement, seul ponctuellement
Travail sur la voie publique
Travail sous tension (habilitations électriques obligatoires)
Port de vêtements professionnels adaptés
Utilisation de matériel de sécurité et des équipements de protection individuelle obligatoire
Travail de nuit occasionnel
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
Travail d'astreinte (week-end et jours fériés)
- Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, …)
- Habilitations électriques : B2T, BR, BC
- Formation Travail en hauteur
- CACES nacelle élévatrice (R486)
- Permis de conduire B exigé, C optionnel mais recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0534098530
Informations complémentaires
CV
lettre de motivation
Copie des diplômes
Habilitations
lettre de motivation
Copie des diplômes
Habilitations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.